金融保险从业者心理健康状况调研问卷

尊敬的金融保险行业同仁:您好!我们正在进行一项关于行业从业者心理健康状况的调研,旨在了解当前工作环境对心理健康的影响,并探索有效的支持途径。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心作答。感谢您的支持与参与!
您目前所在的岗位类别是?
销售/客户经理
精算/风控
投资/资产管理
运营/客服
技术/研发
管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言,您如何评价自己当前的心理健康状况?(1-非常差,5-非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月中,您是否经常感到工作压力过大?
几乎每天
每周数次
每月数次
很少
从未
您认为工作压力的主要来源有哪些?(可多选)
业绩指标与考核
客户关系与投诉
市场竞争与不确定性
长时间/高强度工作
职业发展与晋升焦虑
工作与生活难以平衡
公司文化与氛围
其他
您是否曾因工作压力而出现失眠、食欲不振或情绪低落等状况?
频繁出现
偶尔出现
很少出现
从未出现
当您感到压力或情绪困扰时,通常会如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作或娱乐转移注意力
独自承受,不采取行动
其他
在0-10分的范围内,您有多大意愿向同事推荐公司现有的心理健康支持资源(如EAP计划、心理咨询等)?(0-完全不愿意,10-非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司或团队是否提供明确的心理健康支持(如EAP、心理讲座、减压活动等)?
有,且资源丰富易获取
有,但了解和使用的人不多
没有明确提供
不清楚
您希望公司提供哪些形式的心理健康支持?(可多选)
保密且专业的心理咨询服务
心理健康知识普及与培训
定期的团队建设与减压活动
更灵活的工作安排(如弹性工时)
建立更包容、支持性的企业文化
管理者心理健康领导力培训
其他
您是否愿意与直属上级或HR坦诚沟通自己的心理压力?
非常愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为行业内对心理健康问题的普遍态度是?
非常重视并积极应对
有所关注但行动不足
视为个人问题,回避讨论
存在 stigma(污名化),难以启齿
不清楚
您对目前工作与个人生活的平衡程度满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,维护心理健康对于提升工作表现和职业发展的重要性如何?
至关重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
对于改善金融保险从业者的心理健康环境,您有什么具体的建议或期望?(选填)
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您的年龄属于以下哪个区间?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

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