您目前在金融保险行业的工作岗位属于？
一线销售/客户经理
产品/精算/风控
运营/客服/行政
中高层管理
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作/公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
过去一个月，您因工作感到压力或焦虑的频率是？
几乎没有
偶尔（每周1-2次）
有时（每周3-4次）
经常（几乎每天）
总是
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
业绩指标/考核压力
客户关系维护与投诉
市场竞争与不确定性
工作与生活难以平衡
内部管理流程复杂
职业发展前景不明朗
其他
当您感到压力过大时，通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
寻求专业心理咨询
暂时搁置，不做处理
其他
您所在的公司/机构是否提供员工心理援助计划（EAP）或类似的心理健康支持？
有，且我了解并使用过
有，但我从未使用过
没有提供
不清楚
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能有效改善金融保险从业者的心理健康？（可多选）
建立更合理的绩效考核制度
提供专业的心理咨询服务（EAP）
营造积极包容的团队文化
加强压力管理与心理韧性培训
保障员工休息休假权利
优化工作流程与工具
其他
您是否曾因工作压力考虑过转行或离职？
是，已经付诸行动
是，经常考虑
是，偶尔考虑
否，从未考虑过
您认为行业整体对从业者心理健康的关注度在近三年有何变化？
显著提升
略有提升
没有明显变化
有所下降
不清楚
对于维护金融保险从业者心理健康，您最希望看到行业或公司做出哪一项具体改变？
您是否愿意参与由行业组织或专业机构举办的心理健康主题沙龙或工作坊？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上