您目前在金融保险行业从事的具体岗位类别是？
保险销售/代理人
保险精算/核保/理赔
银行客户经理/理财经理
证券/基金/投资顾问
风控/合规/内审
产品研发/市场
运营/行政/支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人或家庭的月度总收入（税后）大致处于哪个区间？
1万元以下
1-2万元
2-5万元
5-10万元
10万元以上
您个人主要的理财资金配置在哪些领域？（可多选）
银行存款/货币基金
股票/股票型基金
债券/债券型基金
保险产品（如年金、增额终身寿）
银行理财/信托产品
房地产
黄金/外汇等大宗商品
私募股权/风险投资
数字资产（如加密货币）
其他
在您的资产配置中，用于保障型保险（如重疾、医疗、寿险）的支出占比大约是？
低于5%
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您进行投资决策时，最主要的信息来源是什么？
公司内部研报/培训
专业财经媒体/资讯平台
同行/同事交流
个人独立研究分析
社交媒体/投资社群
听从专业投顾建议
您个人的投资风格更偏向于？
非常保守（追求本金绝对安全）
相对稳健（收益与风险平衡）
积极成长（愿意承担较高风险以博取更高收益）
非常激进（追求短期高回报）
您对自己目前的理财规划与执行情况的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过智能投顾或自动化理财工具？
是，经常使用
是，偶尔使用
知道但从未使用
完全不了解
您认为金融保险从业者在个人理财时，面临的主要挑战或困扰有哪些？（可多选）
工作繁忙，无暇顾及
信息过载，难以筛选
行业监管政策变化快
自身产品与个人需求的冲突
市场波动风险大
缺乏有效的长期规划工具
家庭财务目标复杂
其他
您所在的机构是否为员工提供了额外的理财规划支持或福利（如专属理财顾问、优惠费率产品等）？
在考虑新的工作机会时，“公司提供的员工理财/股权激励计划”对您的吸引力有多大？
决定性因素，非常重要
重要考量因素之一
一般，有则更好
不太重要
完全不关注
基于您对行业的了解，您有多大可能向朋友推荐金融保险行业作为职业发展选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前金融保险行业招聘时，最看重候选人的哪些素质？（可多选）
专业资格证书（如CFA、CPA、FRM等）
过往销售业绩/客户资源
金融科技/数据分析能力
合规意识与风险把控能力
沟通表达与客户关系维护能力
持续学习与适应变化能力
团队协作精神
其他
您更倾向于通过哪种渠道寻找行业内新的工作机会？
行业内部人士推荐
专业招聘网站/APP
公司官网/官方招聘
行业峰会/论坛
猎头公司
社交媒体（如领英）
您对当前市场上金融保险类岗位的薪酬福利水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“远程办公/混合办公”模式在金融保险行业的普及前景如何？
将成为主流模式
会部分普及，但非全部岗位适用
仅适用于少数支持性岗位
很难在行业内普及
为了提升个人职业竞争力，您未来1-2年计划在哪些方面进行投入？（可多选）
考取更高阶的专业资格证书
学习金融科技/编程技能
拓展跨领域知识（如法律、医疗）
提升演讲与公众表达能力
加强个人品牌建设（如自媒体）
积累管理团队的经验
暂无明确计划
您对金融保险行业未来3-5年的整体发展前景持何种态度？
非常乐观
谨慎乐观
中性，不好不坏
比较悲观
非常悲观
对于改善金融保险从业者的职业发展环境或个人理财支持，您有何具体的意见或建议？