您目前在房地产行业从事的岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目管理/工程
法务/合规
人力资源/行政
财务
信息技术/数据分析
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为在房地产工作中，接触到客户或同事个人敏感信息的频率如何？
非常高，每天都会处理
比较高，每周会处理几次
一般，偶尔会接触到
比较低，很少接触到
几乎没有
在您的工作中，通常会接触到哪些类型的个人信息？（可多选）
姓名、身份证号、手机号
家庭住址、房产信息
收入证明、银行账户
工作单位、职位
家庭成员信息
健康状况（如看房记录中可能涉及）
其他
您所在公司是否有明确的个人信息保护政策或制度？
有，且非常清晰，并组织过培训
有，但不太了解具体内容
好像有，但从未正式宣导
据我所知没有
不清楚
当您需要处理大量客户个人信息时，您最常采取的安全措施是？
使用公司指定的加密系统或软件
存储在个人加密设备或文件夹中
使用常规办公软件（如Excel、Word），未特别加密
打印成纸质文件并妥善保管
其他
您对《中华人民共和国个人信息保护法》主要内容的了解程度如何？（1分为完全不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果发现同事可能泄露了客户信息，您会如何做？
立即向公司指定部门（如法务、合规）报告
私下提醒该同事注意
向上级领导反映
认为与自己无关，不采取行动
不确定
您认为当前房地产行业在个人信息保护方面面临的主要挑战是什么？（可多选）
从业人员意识不足
公司内部制度不健全
技术防护手段落后
业务环节多，信息流转复杂难以管控
合规成本高，企业投入不足
外部监管与处罚力度不够
其他
综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为绝无可能，10分为极有可能）
您对目前公司提供的福利保障（如五险一金、补充医疗保险等）整体满意度如何？
您所在公司目前提供以下哪些福利项目？（可多选）
足额缴纳五险一金
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（超出法定标准）
节日礼品/礼金
员工培训与发展基金
团队建设/旅游活动
交通/通讯补贴
购房/租房内部优惠或补贴
弹性工作制
其他
与行业平均水平相比，您认为您公司的福利水平如何？
明显高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
明显低于行业水平
不清楚
您认为公司福利对您的工作积极性和留任意愿的影响有多大？（1分为毫无影响，5分为影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或改善哪方面的福利？（可多选）
提高公积金缴纳比例或基数
提供更全面的商业保险（如重疾、意外）
增加带薪假期天数
提供更灵活的弹性工作安排
设立更多的培训和学习机会
改善办公环境和设施
提供子女教育或老人赡养支持
增加绩效奖金或长期激励（如股权）
提供心理健康支持（如EAP）
其他
您认为加强个人信息保护培训，是否应成为房地产从业者的强制性要求？
非常有必要，应定期强制培训并考核
有必要，但可作为常规培训的一部分
视岗位而定，敏感岗位需要强制培训
没有必要，依靠个人自觉即可
不确定
如果公司因加强个人信息保护而增加了您的工作流程（如更复杂的审批、录入步骤），您的态度是？
完全理解并支持，安全第一
可以接受，但希望流程能更优化
感觉有些繁琐，但能遵守
认为过度影响了工作效率
视具体情况而定
对于提升房地产行业个人信息保护的整体水平，您有何具体建议？（例如：制度、技术、培训等方面）
对于优化房地产从业者的福利体系，您还有哪些其他意见或期望？