您目前在汽车行业所从事的岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
供应链/物流
行政管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司/团队的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为当前绩效评估体系最需要改进的方面是？（可多选）
考核指标的科学性
评估过程的透明度
上级反馈的及时性与质量
与薪酬/晋升的关联度
对个人成长的帮助
其他
在过去一年中，您是否获得了足够的、有助于您职业发展的培训或学习机会？
您所在团队内部的沟通与协作氛围如何？
非常高效融洽
比较顺畅
一般
存在一些障碍
沟通困难，协作不佳
您如何评价直属上级对您工作的指导与支持力度？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为哪些因素对您的工作效率和积极性影响最大？（可多选）
薪酬福利
工作自主权
职业发展前景
团队氛围
工作与生活的平衡
公司文化与价值观
技术/工具支持
其他
您认为当前行业的技术变革（如电动化、智能化、网联化）对您的工作带来了何种影响？
带来了巨大机遇和成长
带来了一些挑战，但总体积极
影响不大
带来了较大压力和不确定性
感到难以适应
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司/团队作为理想的工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）满意吗？
您希望公司在员工福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
更多培训/教育资助
健康管理/体检
家庭关怀福利
团队建设/文化活动
其他
您感觉当前的工作负荷如何？
非常合理，游刃有余
比较合理，偶尔忙碌
一般，尚能应对
比较繁重，经常加班
严重超负荷，难以承受
请简要描述一件近期工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。
您认为公司/团队在知识、经验分享和内部传承方面做得如何？
建立了非常完善的机制
有较好的分享氛围
一般，偶有分享
比较欠缺，各自为战
几乎没有分享和传承
为了提升个人绩效和团队整体效能，您最希望获得哪些方面的支持？（可多选）
更清晰的目标与资源
更先进的工具与软件
更专业的技能培训
更高效的跨部门协作流程
更及时的市场与行业信息
更灵活的工作安排
其他
展望未来1-2年，您对自己在汽车行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
保持中立，观望中
不太乐观，有些担忧
非常悲观，考虑转行
您认为所在公司/团队在管理或运营方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？
您是否了解公司未来的战略发展方向？
非常清楚，且个人目标与之高度一致
比较清楚
知道大概方向
不太清楚
完全不了解
您认为公司对员工提出的合理化建议的重视和采纳程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视并积极采纳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解行业动态和公司信息？（可多选）
公司内部会议/邮件
直属上级传达
行业媒体/网站
社交媒体/专业社群
同事间交流
培训/研讨会
其他
对于提升整个汽车行业从业者的职业幸福感和专业价值，您有什么样的建议或期望？
本次调查结束后，您是否愿意以其他形式（如访谈、焦点小组）进一步分享您的见解？
非常愿意
可以考虑
视情况而定
不太愿意
完全不愿意