1. 您目前在汽车行业中的主要工作领域是？
研发/设计
生产/制造
销售/市场
售后服务/维修
供应链/物流
管理/行政
其他
2. 您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
4. 您目前的税前月薪范围大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
5. 请对您当前薪资的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 基于您当前的薪资水平，您向朋友推荐您所在公司/岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
7. 与您同岗位、同资历的同行相比，您认为自己的薪资水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
8. 除了基本工资，您目前享受哪些薪酬福利？（可多选）
绩效奖金
年终奖/十三薪
股权/期权激励
交通/通讯补贴
餐补
补充医疗保险
企业年金
专业培训/进修资助
无
9. 您认为决定您薪资水平的最主要因素是？
个人能力与业绩
岗位与职级
公司整体薪酬体系
行业/市场行情
与上级/公司的谈判结果
10. 您对当前薪资的“公平感”如何？
非常不公平，付出与回报严重不匹配
不太公平，回报低于付出
基本公平
比较公平，回报与付出相当
非常公平，回报令人满意
11. 您认为未来1-2年内，您的薪资增长潜力如何？
几乎没有增长
会有小幅增长（ <10%）
会有可观增长（10%-30%）
会有大幅增长（> 30%）
不确定
12. 您期望的税前月薪范围是？
10000-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60001元以上
13. 为了达到您期望的薪资，您最愿意采取的行动是？
提升专业技能/考取证书
争取内部晋升/转岗
跳槽到其他公司
发展副业/兼职
与公司谈判
暂时观望
14. 您认为汽车行业哪些细分领域未来薪资增长前景最好？（可多选）
新能源汽车（三电系统）
智能驾驶/自动驾驶
车联网/智能座舱
汽车软件/算法
传统动力总成优化
汽车销售/用户运营
售后服务/二手车
供应链管理
15. 您是否因薪资原因考虑过离开汽车行业？
是，正在积极寻找其他行业机会
是，有过念头但未行动
否，薪资不是主要考虑因素
否，对行业前景和薪资都满意
16. 您认为所在公司/部门的薪酬体系透明度如何？
完全不透明，不清楚标准
透明度较低，信息模糊
一般，部分信息可知
比较透明，大致标准清晰
非常透明，标准明确公开
17. 您认为理想的薪酬包中，除了现金收入，还应包含哪些重要元素？（可多选）
清晰的职业发展路径
系统性的技能培训
灵活的工作时间/地点
丰富的团队建设活动
补充商业保险
股权/期权激励
带薪休假/年假
其他非物质奖励
18. 您对所在公司/领导在薪酬沟通方面的表现满意吗？
19. 请简要描述您对汽车行业薪酬体系或未来个人薪资期望的任何其他看法或建议。