您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务员/厨师
领班/主管
餐厅经理/店长
区域经理/运营总监
行政/后勤/采购
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前工作的餐饮业态是？
中式正餐/酒楼
西式正餐/简餐
快餐/小吃
火锅/烧烤
饮品/甜品店
酒店餐饮
其他
作为餐饮从业者，您个人外出就餐时，最看重哪些因素？（最多选3项）
口味正宗
性价比高
食材新鲜安全
出餐速度快
服务态度好
环境卫生整洁
创新菜品/网红属性
交通便利/位置好
您通常通过什么渠道获取新的餐厅信息？
朋友/同事推荐
抖音/小红书等社交媒体
大众点评/美团等生活平台
路过/随机选择
美食博主/KOL推荐
其他
请为您当前工作的餐厅在“员工培训与发展机会”方面进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最大的压力来源是什么？
工作强度大/时间长
顾客投诉/难处理
薪资待遇不理想
同事关系/团队氛围
晋升空间有限
工作内容枯燥重复
其他
您希望公司/餐厅在员工福利方面增加哪些投入？（最多选3项）
提高基础工资/奖金
完善五险一金
提供员工餐/餐补
组织团建/旅游活动
提供技能培训/进修机会
改善员工休息区环境
设立清晰的晋升通道
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向您的朋友推荐您目前工作的餐厅作为就业选择？
您在日常工作中，是否经常接触到新的餐饮知识或技能？
非常频繁，每天都在学习
比较频繁，每周都有新东西
一般，偶尔能接触到
很少，工作内容比较固定
几乎没有
作为“内部专家”，您认为目前餐饮业吸引顾客最有效的方式是？（最多选3项）
推出高性价比套餐
利用短视频/直播宣传
打造特色招牌菜品
提升服务质量与体验
营造独特的用餐环境
建立会员体系/社群运营
跨界联名/营销活动
其他
请为您当前工作的餐厅在“管理层与员工的沟通效率”方面进行评分。（1分表示沟通非常不畅，5分表示沟通非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己未来1-2年在餐饮行业的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
一般，走一步看一步
比较悲观，感觉有瓶颈
非常悲观，考虑转行
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最快乐的瞬间。
您个人在非工作时间（如休息日）更倾向于哪种消费方式？
在家自己做饭
点外卖/外带
去其他餐厅品尝美食
进行与吃无关的娱乐活动（如看电影、运动）
视心情和情况而定
您认为，一个优秀的餐饮管理者最应具备哪些特质？（最多选3项）
专业能力强
公平公正，处事公道
善于沟通，体恤员工
有魄力，决策果断
有远见，能带领团队发展
情绪稳定，抗压能力强
其他
您认为目前餐厅的排班制度是否合理？
非常合理，充分考虑员工需求
基本合理，可以接受
一般，有待优化
不太合理，经常影响休息
非常不合理，急需调整
对于提升餐饮从业者的整体职业幸福感，您有什么具体的建议？
综合考虑工作环境、薪资、发展、团队等因素，请为您当前工作的整体满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★