您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务人员（服务员、传菜员等）
后厨人员（厨师、切配等）
门店管理（店长、主管等）
区域/总部职能支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前工作的餐饮业态主要是？
正餐/中餐
快餐/简餐
火锅/烧烤
西餐/日料等异国料理
咖啡/茶饮/烘焙
其他
您所在单位目前为您提供了哪些福利？（可多选）
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
员工餐/餐补
节日福利/礼品
年度体检
技能培训/进修补贴
团队建设/旅游活动
住房补贴/宿舍
交通补贴
绩效奖金/年终奖
其他
总体而言，您对目前单位提供的福利体系的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您使用“员工餐/餐补”的频率大约是？
几乎每天使用
每周使用数次
每月使用数次
很少使用
从未使用/不提供
您对“员工餐/餐补”的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用
在过去一年中，您使用“带薪年假”的频率大约是？
按规定全额使用
使用了大部分
只使用了一小部分
基本未使用
不适用/未提供
您对“带薪年假”制度的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未提供
在过去一年中，您参与“技能培训/进修”的频率大约是？
定期参加，非常频繁
偶尔参加
很少参加
从未参加
不适用/未提供
您对“技能培训/进修”机会的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未提供
您认为哪一类福利对提升您的工作积极性和归属感最为重要？
经济性福利（奖金、补贴等）
保障性福利（保险、体检等）
生活便利性福利（餐补、住宿等）
发展性福利（培训、晋升机会等）
关怀性福利（节日礼品、团队活动等）
基于您目前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
与同行业其他公司相比，您认为本单位的福利水平处于什么位置？
远高于行业平均
略高于行业平均
处于行业平均水平
略低于行业平均
远低于行业平均
不了解
您认为目前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
福利种类不够丰富
福利标准/额度偏低
申请/使用流程复杂
宣传/告知不到位
福利内容与实际需求不匹配
其他
如果单位计划新增一项福利，您最希望是？
弹性工作时间
子女教育补贴
心理健康支持/咨询
更丰富的业余文化活动
股权/利润分享计划
其他
您认为单位的福利政策在员工中的知晓度和透明度如何？（1-非常不透明，5-非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过什么渠道了解单位的福利政策？
公司正式文件/手册
直属上级告知
同事间交流
公司内部系统/公告
人力资源部门宣讲
其他
请分享一个您印象最深刻（无论正面或负面）的使用单位福利的经历或故事。
对于完善餐饮从业者的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？