您目前在餐饮行业担任的主要职位是？
服务员/前厅
厨师/后厨
餐厅经理/店长
行政/后勤支持
其他
您在餐饮行业的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您向朋友或同行推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分为“完全不可能”，10分为“极有可能”）
请对您目前的工作内容与个人兴趣、技能的匹配度进行评分（1分为“完全不匹配”，5分为“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在工作中获得的培训与学习发展机会进行评分（1分为“非常不满意”，5分为“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激发您的工作积极性和参与感？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬
和谐的团队氛围
清晰的职业晋升路径
获得顾客的认可与好评
灵活的工作时间安排
上级的信任与授权
工作本身的挑战性与成就感
公司提供的技能培训
其他
请对您目前享用的【餐饮补贴/工作餐】的满意度进行评分（若无此项福利，请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享用的【健康保险/体检】的满意度进行评分（若无此项福利，请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享用的【带薪年假/病假】的满意度进行评分（若无此项福利，请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享用的【员工折扣/内部消费优惠】的满意度进行评分（若无此项福利，请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的福利体系，在哪些方面最需要改进？（可多选）
福利种类不够丰富
福利标准偏低
申请和使用流程复杂
宣传和告知不到位
福利与实际需求不匹配
其他
您认为当前的工作排班制度（如轮班、加班等）是否合理？
您与直接上级的沟通是否顺畅有效？
总是非常顺畅
大多数时候顺畅
一般
偶尔有障碍
沟通困难
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1分为“非常差”，5分为“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否感受到公司对员工意见的重视和反馈？
总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少感受到
从未感受到
除了现有福利，您最希望公司增加或改善哪类支持？（请选择最期待的2-3项）
更多的技能认证与培训补贴
心理健康支持/员工援助计划
交通/住房补贴
子女教育或家庭关怀支持
更丰富的团队建设与文化活动
股权激励或利润分享计划
改善更衣室、休息区等硬件设施
其他
综合考虑工作、福利、发展等因素，您未来一年继续留在当前公司工作的意愿如何？
非常愿意，计划长期发展
比较愿意，会继续做下去
不确定，看情况变化
不太愿意，正在考虑其他机会
非常不愿意，计划离职
对于提升餐饮从业者的工作参与度和福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？