您目前在餐饮行业从事的岗位类别是？
一线服务人员（服务员、收银员、传菜员等）
后厨技术人员（厨师、面点师、切配工等）
门店运营管理（店长、经理、主管等）
总部职能支持（人事、财务、市场、采购等）
其他
您目前所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线城市/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市/县城
您目前在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮业态主要属于？
中式正餐/酒楼
火锅/烧烤
快餐/简餐/小吃
西餐/日料/东南亚菜等异国料理
茶饮/咖啡/烘焙
酒店餐饮
团餐/食堂
其他
您目前的月平均税前收入（含基本工资、绩效、奖金等）大约在哪个区间？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您认为决定餐饮从业者薪资水平最主要的因素有哪些？（最多选3项）
个人技能与经验
所在城市消费水平
餐厅品牌与档次
具体岗位与职责
工作时长与强度
管理能力
业绩与绩效表现
行业整体供需关系
其他
与3年前相比，您感觉餐饮行业同类岗位的薪资水平整体变化趋势是？
明显上涨
略有上涨
基本持平
略有下降
明显下降
不清楚
您认为未来1-2年，餐饮行业的整体薪资趋势会如何？
将显著上涨
将温和上涨
保持稳定
可能略有下降
难以预测
您认为哪些岗位或技能在未来餐饮行业中最具薪资增长潜力？（最多选3项）
数字化运营人才
产品研发（厨师长/研发总监）
短视频/直播营销人才
私域流量运营
供应链管理
高端服务与宴会策划
食品安全管理
复合型店长/经理
其他
除了薪资，您在选择或留在一家餐饮企业时，最看重的因素是什么？
福利保障（五险一金、带薪假期等）
工作环境与团队氛围
培训与职业发展机会
工作时间的规律性
企业品牌与文化认同
其他
请为您所在地区餐饮行业普遍的福利待遇水平打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过因为薪资原因转行或离开餐饮行业？
经常考虑，正在寻找机会
偶尔考虑
很少考虑，对行业有感情
从未考虑，看好行业发展
您通常通过哪些渠道了解餐饮行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站（BOSS直聘、前程无忧等）
同行/朋友交流
行业社群/论坛
公司内部信息
猎头/HR
行业薪酬报告
很少主动了解
您认为“灵活用工”（如兼职、小时工）在餐饮行业的普及，对全职员工的薪资水平有何影响？
拉低了全职员工的薪资水平
对全职员工薪资影响不大
促使全职员工向管理或技术岗位转型，可能提升其薪资
说不清楚
您认为餐饮企业在薪酬设计上，最需要改进或创新的方面是什么？（例如：更透明的绩效体系、股权激励、技能补贴等）
基于您对行业的了解，您有多大意愿向朋友推荐餐饮行业作为职业起点？（0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
您认为餐饮行业要吸引和留住优秀人才，当前面临的最大挑战是什么？
薪资竞争力不足
工作强度大、时间长
社会认可度/职业荣誉感不高
职业发展路径不清晰
工作环境艰苦
其他
您对餐饮行业未来的职业发展前景有多大的信心？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望获得更高收入的餐饮从业者，您有什么具体的建议？（例如：学习哪些技能、关注哪些业态、如何规划职业等）
您的年龄是？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上