您目前在旅游行业中的主要岗位是？
导游/领队
旅行社计调/销售
酒店/民宿运营
景区/景点管理
旅游产品设计/策划
市场营销/品牌推广
其他
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作单位性质是？
旅行社
在线旅游平台（OTA）
酒店/住宿业
景区/主题公园
旅游交通公司
自由职业/个体
其他
总体而言，您向朋友或同行推荐您当前单位福利待遇的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您单位目前提供的福利体系的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利？（请选择所有适用的选项）
五险一金（法定）
补充商业保险
带薪年假
绩效奖金/年终奖
节日/生日福利
员工旅游/团建
培训与职业发展支持
弹性工作制
交通/通讯补贴
餐饮补贴
健康体检
其他
您对法定福利（如五险一金）的覆盖范围和缴存比例的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的补充商业保险（如有）的保障范围和实用性的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对带薪休假制度的执行情况和假期天数的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些非物质性福利对您的工作幸福感提升最为重要？
清晰的职业发展路径
系统的技能培训
积极健康的团队氛围
领导的支持与认可
灵活的工作时间/地点
参与决策的机会
工作与生活的平衡
其他
与同行业其他公司相比，您认为本单位的福利水平处于什么位置？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
单位在福利政策的沟通和解释方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望单位在未来增加或改善哪些方面的福利？（请选择最多3项）
提高薪酬/奖金水平
增加补充医疗保险/重疾险
延长带薪年假天数
提供更丰富的培训学习资源
增加弹性工作/远程办公选项
改善员工旅游/团建质量
提供子女教育/托管支持
设立员工心理健康支持计划
提供住房补贴/贷款支持
优化节日/生日福利
其他
您认为良好的福利待遇对您长期留在本单位工作的影响程度是？
决定性因素，非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
请具体描述一件让您感到最满意或最不满意的关于福利的经历或事例。
对于提升旅游从业者的整体福利水平和职业幸福感，您还有哪些其他的建议或想法？