您目前在旅游行业中的主要岗位是？
导游/领队
计调/OP
销售/客服
产品/线路设计
市场营销/品牌
门店/渠道管理
管理层（经理/总监等）
其他支持岗位（行政、财务等）
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业类型是？
旅行社（传统/在线）
酒店/住宿
景区/主题公园
航空公司/邮轮公司
旅游科技/平台
会展/活动策划
自由职业/独立工作室
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在您目前所在的企业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
促使您选择并留在当前岗位的核心因素有哪些？（请选择最重要的3项）
薪资待遇与福利
行业发展前景
工作与生活的平衡
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持
个人成长与培训机会
工作内容有挑战性/成就感
企业文化与价值观认同
企业稳定性与安全感
工作环境与通勤便利
您对当前薪酬福利的竞争力是否满意？
非常满意，极具竞争力
比较满意，与市场持平
一般，有待提升
不太满意，低于市场水平
非常不满意
您认为目前工作中面临的最大压力来源是？（最多选3项）
业绩指标与销售压力
客户投诉/突发状况处理
工作节奏快，经常加班
季节性/节假日工作强度大
收入不稳定/波动大
职业发展路径不清晰
新知识/技能更新压力
内部沟通与协作困难
行业政策/市场环境变化
您所在的企业是否为您提供了足够的职业技能培训或学习资源？
非常充足，有系统化培训体系
比较充足，能满足基本需求
一般，偶尔有
很少，几乎没有
完全没有
您最希望企业为您提供哪些方面的支持与发展？（最多选3项）
提升专业技能的培训
管理能力培养
行业新趋势/新技术的分享
心理健康/压力疏导支持
更清晰的职业晋升通道
跨部门/岗位轮岗机会
参与行业交流/展会的机会
学历/证书进修补贴
您对所在团队的协作氛围与同事关系是否满意？
非常满意，团队凝聚力强
比较满意，沟通顺畅
一般，偶有摩擦
不太满意，协作困难
非常不满意，氛围紧张
您对直接上级的领导风格与管理方式是否满意？
非常满意，善于授权与激励
比较满意，沟通有效
一般，管理方式普通
不太满意，缺乏支持
非常不满意，管理方式不当
您认为目前的工作对您个人生活（如家庭、健康、兴趣）的影响程度如何？
平衡得很好，互不影响
有一定影响，但可接受
影响较大，经常需要牺牲个人时间
严重影响，工作生活界限模糊
完全失衡，个人生活被工作占据
您对旅游行业未来1-2年的发展前景持何种看法？
非常乐观，充满机遇
谨慎乐观，挑战与机遇并存
中性观望，不确定性高
比较悲观，面临诸多困难
非常悲观
您未来1-2年的职业规划是？
在现公司谋求晋升/发展
在行业内寻找更好的机会
计划转行至其他行业
考虑创业或自由职业
暂时没有明确规划
您认为要提升旅游从业者的整体满意度，行业/企业最需要改进的是？（最多选3项）
建立更合理的薪酬与激励机制
改善工作强度，保障休息时间
加强职业培训与终身学习体系
优化内部管理与沟通流程
提升行业社会地位与职业认同感
加强政策支持与行业规范
利用科技工具减轻重复劳动
营造更包容、多元的企业文化
请分享一个您在工作中最感到有成就感或最难忘的经历。
对于改善旅游从业者的工作体验，您还有哪些具体的建议或期望？