您目前在旅游行业中的主要岗位是？
导游/领队
计调/产品操作
销售/客服
市场营销/策划
酒店/景区管理
票务/签证
其他行政或支持岗位
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑您的工作内容、强度与收入，您对当前工作的“性价比”整体满意度如何？（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您的付出相比，您认为当前的薪酬水平如何？
远低于付出，严重不匹配
略低于付出，不太匹配
基本匹配付出
略高于付出，比较满意
远高于付出，非常满意
您认为当前工作中，哪些因素对“性价比”影响最大？（可多选）
基本工资水平
奖金/提成制度
工作强度与时长
工作压力与精神负担
职业发展空间与培训
工作环境与团队氛围
假期与休息时间
您是否清晰了解公司为您提供的全部福利项目？
非常了解
基本了解
了解一部分
不太了解
完全不了解
您目前享有哪些福利？（可多选）
五险一金
补充商业保险
带薪年假
节假日津贴/礼品
培训补贴/学习基金
员工旅游/团队建设
交通/通讯补贴
绩效奖金/年终奖
无任何福利
整体而言，您对公司提供的福利待遇满意度如何？（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为行业内福利待遇的公平性如何？
非常不公平，差异巨大
不太公平，存在明显差异
一般，有一定差异
比较公平
非常公平
您最希望公司增加或改善哪些福利？（可多选）
提高公积金缴纳比例
增加带薪病假/育儿假
提供更全面的健康体检
设立员工职业发展基金
优化弹性工作制度
改善办公环境与设施
增加团队文化建设预算
提供心理咨询服务
您认为当前的工作对您的个人生活（如家庭、健康、兴趣爱好）产生了怎样的影响？
严重影响，难以平衡
有较大影响，经常感到困扰
有一定影响，但基本可以应对
影响较小，能较好平衡
几乎没有负面影响
对于提升旅游从业者的整体工作性价比和福利水平，您有什么具体的建议或期望？（选填）