您目前从事的旅游行业具体岗位是？
导游/领队
旅行社计调/操作
旅游产品经理/设计
旅游销售/顾问
酒店前台/客房
景区管理/服务
旅游电商运营
旅游市场营销
其他行政管理
其他支持岗位
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到工作压力、收入和发展前景，您有多大可能向朋友推荐进入旅游行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
收入不稳定/过低
工作时间长/不规律
业绩考核指标繁重
客户投诉与纠纷处理
行业政策频繁变动
市场竞争激烈，获客难
工作内容重复琐碎
缺乏职业发展路径
工作与家庭难以平衡
团队内部沟通协作不畅
身体健康问题（如久站、奔波）
其他
在您列出的压力来源中，哪一个对您的影响最大？
收入不稳定/过低
工作时间长/不规律
业绩考核指标繁重
客户投诉与纠纷处理
行业政策频繁变动
市场竞争激烈，获客难
工作内容重复琐碎
缺乏职业发展路径
工作与家庭难以平衡
团队内部沟通协作不畅
身体健康问题（如久站、奔波）
其他
您认为当前的工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小，可以轻松应对
压力适中，在可承受范围内
压力较大，时常感到疲惫
压力非常大，难以承受
工作压力对您产生了哪些具体影响？（可多选）
情绪焦虑、易怒
失眠或睡眠质量下降
注意力不集中，效率降低
对工作失去热情和兴趣
人际关系（家庭/同事）紧张
出现头痛、胃痛等身体不适
产生离职或转行的念头
尚未有明显影响
其他
当感到工作压力时，您通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
与同事/上级沟通寻求支持
暂时搁置，顺其自然
通过工作之外的兴趣爱好排解
寻求专业心理咨询
不知道如何应对，独自承受
其他方式
您所在的单位/团队是否提供缓解压力的支持（如团建、心理辅导等）？
有，且比较有效
有，但形式大于内容
没有提供
不清楚
您认为，行业不景气或政策变动带来的不确定性，对您的职业安全感影响有多大？
影响非常大，深感不安
影响较大，比较担忧
有一定影响，但能接受
影响较小，不太担心
几乎没有影响
为了缓解从业者压力，您认为行业或企业最需要改进哪些方面？（可多选）
建立更合理的薪酬和激励机制
优化排班制度，保障休息时间
提供清晰的职业晋升通道
加强职业技能与心理韧性培训
营造更包容、支持的团队文化
简化流程，提供高效的工作工具
建立员工关怀与心理支持体系
改善客户素质，减少无理投诉
推动行业政策更稳定、更友好
其他
与三年前相比，您感觉旅游行业的整体工作压力变化趋势是？
综合考虑压力、收入和发展，您未来3年继续留在旅游行业发展的意愿是？
非常愿意，会坚持深耕
比较愿意，但会观望机会
不太确定，可能考虑转行
不愿意，正在积极寻求转行
已经决定离开该行业
对于改善旅游从业者的工作环境与压力状况，您有什么具体的意见或建议？