您所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
保安部
行政管理部
其他
您在本酒店的任职年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店为您提供的岗前及在岗培训是否充足有效？
非常充足有效
比较充足有效
一般
不太充足有效
非常不充足有效
请对您直接上级的管理能力与领导风格进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与部门内同事的协作关系如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽，偶有小摩擦
一般，按部就班
不太融洽，沟通不畅
非常不融洽，存在矛盾
您认为酒店目前哪些方面最让您满意？（可多选）
薪酬福利
工作环境与设施
团队氛围
培训与发展机会
企业文化与价值观
工作与生活平衡
酒店品牌与声誉
员工餐与后勤保障
其他
您有多大意愿向您的朋友推荐来本酒店工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
请对酒店提供的薪酬待遇（基本工资、奖金等）的公平性与竞争力进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
酒店的晋升机制是否清晰、公平，并为您提供了发展机会？
非常清晰公平，机会多
比较清晰公平，有一定机会
一般，不太明确
不太清晰公平，机会少
非常不清晰不公平，几乎没有机会
请对酒店在员工健康与安全方面的保障措施进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的主要压力来源是？（可多选）
工作量大/时间长
客人投诉与要求
内部沟通协调
业绩指标压力
技能更新与学习压力
职业发展迷茫
家庭与工作冲突
几乎没有压力
其他
酒店管理层是否重视并愿意听取员工的意见与反馈？
非常重视，渠道畅通
比较重视，有反馈渠道
一般，偶尔听取
不太重视，反馈渠道少
非常不重视，几乎没有渠道
请对酒店整体的企业文化与工作氛围进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店在关爱员工（如生日关怀、困难帮扶、文体活动等）方面做得如何？
做得非常好，感到温暖
做得比较好
做得一般
有待加强
非常欠缺
您认为酒店在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
在未来一年内，您继续留在本酒店工作的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，视情况而定
不太愿意，有离职想法
非常不愿意，正在寻找机会
对于酒店的未来发展或本次调查，您是否有其他任何意见或建议？（选填）