您目前所在酒店的类型是？
国际品牌连锁酒店
国内品牌连锁酒店
单体豪华/高端酒店
单体中端/经济型酒店
其他（请简要描述）
您目前担任的职位属于哪个部门？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程/安保部
行政管理层
其他
您在本酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在入职时，酒店是否向您明确说明过个人信息（如身份证、银行卡、健康信息等）的收集和使用政策？
是，有详细的书面说明和签署
是，有口头简要说明
否，完全没有说明
不清楚/不记得
您认为酒店在哪些环节最容易接触到员工的敏感个人信息？（可多选）
招聘与入职登记
薪酬发放与个税申报
员工体检与健康档案
工牌/门禁系统管理
员工宿舍管理
培训与考核记录
其他
您是否清楚酒店将您的个人信息用于哪些特定目的（如薪酬核算、社保缴纳、背景核查等）？
您是否曾因工作原因，被要求提供超出常规范围（您认为不必要）的个人信息？
您是否了解《个人信息保护法》中关于员工个人信息处理的基本规定？
非常了解
大致了解
听说过但不了解具体内容
完全不了解
如果发现您的个人信息可能被酒店不当使用或泄露，您知道酒店内部有哪些投诉或举报渠道吗？
非常清楚渠道和流程
知道有渠道但不清楚具体流程
不知道是否有相关渠道
完全不清楚
总体而言，您对酒店在保护员工个人信息方面的措施和透明度满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店目前为您提供的法定福利（五险一金）的缴纳基数、比例的合规性满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不清楚缴纳情况
除了法定福利，酒店还为您提供了哪些补充福利？（可多选）
补充商业医疗保险
年度体检
员工培训与发展基金
员工宿舍或住房补贴
免费工作餐或餐补
交通补贴/班车
带薪年假超出法定标准
节日礼品/礼金
团队建设活动
员工折扣（客房、餐饮）
其他
无任何补充福利
您对酒店提供的补充福利的多样性和实用性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店的福利政策（包括法定和补充）在内部沟通和传达方面是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰
一般，有时会模糊
不太清晰，经常需要主动询问
非常不清晰
基于您对个人信息保护和福利待遇的综合感受，您有多大可能向同行朋友推荐您目前工作的酒店？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
与本地同类型酒店相比，您认为您所在酒店的福利待遇处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您最希望酒店在哪些方面改进对员工个人信息的保护？（可多选）
制定并公示更明确的个人信息保护政策
加强对HR等涉密岗位的培训与监督
提供个人信息查询、更正、删除的便捷渠道
定期进行信息安全审计与风险告知
减少非必要个人信息的收集
其他
您最希望酒店增加或改善哪些福利项目？（可多选）
提高补充医疗保险的保障额度与范围
提供更灵活的年假或弹性工作制
增加技能培训与职业发展支持
改善员工餐厅的餐食质量
提供更优厚的住房支持政策
设立员工心理健康支持计划（EAP）
提高团队活动经费与频次
优化薪酬结构与晋升机制
其他
对于提升酒店从业者的个人信息保护意识或改善福利待遇，您还有什么具体的意见或建议？