您目前从事的航空领域岗位类别是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修
空中交通管制
地面服务与值机
航司行政管理
航空物流
其他
您在该领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对自己目前从事的航空职业的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或熟人推荐进入航空业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
当您考虑向他人推荐航空职业时，您最看重该职业的哪些方面？（可多选）
薪酬福利水平
职业发展前景与晋升空间
工作稳定性
行业声誉与社会地位
工作内容与挑战性
工作与生活的平衡
团队氛围与企业文化
培训与学习机会
其他
您通常通过哪些渠道获取或更新关于航空业就业与职业发展的信息？（可多选）
公司内部公告/培训
行业专业网站/论坛（如民航资源网）
社交媒体（微信、微博、知乎、LinkedIn等）
行业展会/招聘会
同事/同行间的口头交流
专业期刊/书籍
高校/航校的就业指导
其他
在以上渠道中，您认为哪个渠道的信息对您形成职业推荐意愿的影响最大？
公司内部公告/培训
行业专业网站/论坛
社交媒体
行业展会/招聘会
同事/同行间的口头交流
专业期刊/书籍
高校/航校的就业指导
其他
您认为社交媒体在传播航空职业形象方面，其可信度如何？
您认为目前航空业在公众或潜在从业者心中的形象，主要受到哪些渠道信息的影响？（可多选）
新闻媒体报道
影视作品/纪录片
航空公司的官方宣传
自媒体/网红/KOL内容
亲友的实际从业经历分享
招聘广告
其他
如果一位潜在从业者向您咨询，您更倾向于通过哪种方式提供建议？
面对面详细交谈
电话/语音沟通
微信/邮件等文字交流
推荐相关的文章或资料
邀请其参加行业活动体验
您认为，要增强资深从业者的推荐意愿，行业或公司层面应在哪些渠道加强建设？（可多选）
建立更透明的内部职业发展路径公示
打造积极的雇主品牌并加强社交媒体运营
举办更多面向社会的航空开放日/体验活动
鼓励并奖励员工进行内推
与高校/航校建立更深入的合作关系
制作高质量的职业纪实短片/纪录片
其他
您是否曾主动在社交媒体（朋友圈、微博、知乎等）上分享过与您职业相关的内容？
如果您分享过，主要是哪些类型的内容？（可多选）
工作成就/荣誉
职业日常/见闻
行业知识/科普
公司福利/活动
招聘信息
对行业的看法/评论
其他
（上题选“从未分享”请跳过）
您认为，行业内同事/同行之间的口碑推荐，其有效性如何？
非常有效，是决定性的影响因素
比较有效，是重要参考
一般，有一定影响
效果有限
基本无效
对于改善航空业在潜在人才心中的形象，以及提升从业者推荐意愿，您还有哪些具体的建议或想法？