您所在的部门/岗位类别是？
飞行机组
客舱乘务
地面服务
机务维修
运行控制/签派
市场营销/销售
行政管理/后勤
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向其他航空从业者推荐加入本公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司管理层在做出重大决策时，对员工是透明和开放的吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或挑战时，您有多大程度相信您的直接上级会提供支持？
您认为公司提供的薪酬福利在行业内具有竞争力吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在哪些方面最能赢得您的信任？（可多选）
安全政策与管理
薪酬福利的公平性
职业发展与培训机会
沟通渠道的畅通
对员工意见的重视与反馈
企业文化的认同
领导层的正直与能力
尚未赢得我的信任
您认为当前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
工作负荷与排班
安全管理与合规压力
薪酬待遇
职业发展瓶颈
同事或上下级关系
工作与生活平衡
公司政策与流程
其他
您对公司在员工健康与福利（如心理健康支持、体检、保险等）方面的投入满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径和晋升机会？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
您认为公司的培训资源能够有效支持您提升专业技能吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您就工作问题提出建议或反馈时，您通常能得到及时、有效的回应吗？
您对团队内部的协作氛围与同事间的信任感评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会显著提升您对公司的信任与忠诚度？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更清晰的职业晋升通道
更人性化的排班与休假制度
更透明的公司决策与沟通
更完善的员工关怀与福利
更高效的问题反馈与解决机制
更公平的绩效考核体系
更强的企业社会责任表现
基于您目前的感受，您在未来一年内是否有离开公司的打算？
肯定离开
很可能离开
不确定
不太可能离开
肯定不会离开
您认为公司是否真正践行了“安全第一”的核心价值观？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历或观察到的，能体现公司高信任度或优秀员工关怀的具体事例（可选）。
对于提升员工信任度与满意度，您最重要的建议是什么？