您目前所在的航空业务领域是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
地面服务（值机、登机口等）
机务维修
运行控制（签派）
行政管理
市场营销与销售
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪些因素对您的职业发展最为重要？（请选择最重要的3项）
专业技能培训与认证机会
明确的晋升通道与职业规划
具有竞争力的薪酬与福利
工作与生活的平衡
公司文化与团队氛围
参与有挑战性的项目机会
跨部门或国际交流机会
行业认可与荣誉
您认为公司目前提供的职业发展支持（如培训、 mentorship 等）是否充分？
非常充分，满足需求
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
您最希望公司增加或改进哪一方面的职业发展支持？（例如：特定技能培训、领导力课程、学历深造资助等）
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前供职的航空公司作为职业发展的平台？（0-完全不可能，10-极有可能）
在日常工作中，您直接服务外部客户（旅客）的频率是？
非常高，是主要工作内容
比较高
一般
偶尔
从不直接服务
您认为您所在岗位/部门提供的服务质量整体如何？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
根据您的观察或经验，影响客户满意度的最主要内部因素有哪些？（请选择最重要的3项）
员工服务态度与专业性
航班准点率与运行效率
信息沟通的及时性与透明度
设施设备的完善与舒适度
票务与售后服务的便捷性
异常情况（如延误）的处置能力
餐食与客舱娱乐质量
您是否接受过系统的客户服务技巧或投诉处理培训？
是，定期且系统
是，但不够系统
偶尔有
从未接受过
不适用我的岗位
请分享一个您处理过的、令您印象深刻的客户服务案例（正面或反面均可），以及您的感想。
您认为公司内部关于客户反馈的渠道（如员工建议系统、服务质量报告会）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
完全无效或不存在
您对自己未来3-5年内在航空业的职业发展前景有多大信心？（1-毫无信心，5-充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来航空业对从业者哪些能力的需求会显著增加？（请选择您认为最重要的3项）
数字化与数据分析能力
跨文化沟通与语言能力
危机管理与应变能力
可持续发展与环保知识
领导力与团队管理
创新思维与问题解决
特定机型的深度技术知识
如果有机会，您最倾向于通过哪种方式提升自己？（限选一项）
公司内部轮岗或晋升
跳槽至行业内其他公司
跨行业转型
创业或自由职业
脱产学习或深造
维持现状
对于提升航空业整体服务质量和员工职业发展环境，您还有什么其他的意见或建议？