您目前在零售行业从事的岗位类型是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管等）
商品/采购
仓储物流
市场营销/运营
后台支持（行政/财务/IT等）
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中最让您有成就感的部分是？（可多选）
帮助客户解决问题，获得认可
完成销售目标或业绩指标
学习到新的产品或行业知识
团队协作与良好的人际关系
获得晋升或承担更多责任
工作与生活的平衡
其他
您认为阻碍您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
公司内部晋升机会有限
缺乏系统性的培训与学习资源
个人技能与知识储备不足
行业整体薪酬竞争力不强
工作压力大，精力有限
对未来发展方向感到迷茫
其他
您最希望获得哪些方面的职业发展支持？（可多选）
专业技能培训（如销售技巧、商品知识）
管理与领导力培训
行业前沿趋势与数字化技能培训
学历提升或职业资格认证支持
清晰的内部职业发展路径规划
跨部门轮岗或项目实践机会
导师辅导或职业规划咨询
其他
您认为公司提供的培训频率和效果如何？
频率高，效果很好
频率适中，效果一般
频率低，但内容有用
频率低，且效果不佳
几乎没有提供系统培训
您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您如何评价您所在团队内部的沟通与协作氛围？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常服务客户时，您遇到的最大挑战是什么？
处理客户投诉与不满情绪
应对复杂的商品咨询与需求
在促销高峰期维持服务效率
平衡公司政策与客户个性化需求
使用数字化工具辅助服务
其他
您认为提升客户满意度的关键举措有哪些？（可多选）
提供更专业、精准的产品推荐
优化售后服务流程与响应速度
加强员工服务意识与沟通技巧培训
改善门店环境与购物体验
提供更灵活的会员权益与促销活动
利用数字化工具提供便捷服务
其他
您认为公司目前收集和运用客户反馈来改进服务的机制有效吗？
非常有效，能切实推动改进
比较有效，但改进速度较慢
一般，反馈与实际改进关联不大
基本无效，反馈石沉大海
不清楚相关机制
您认为自己的工作对提升客户满意度有多大贡献？（1分表示贡献很小，5分表示贡献很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来1-3年，您个人的职业发展目标是？
在现岗位成为资深专家
晋升至管理岗位
转向其他专业职能岗位（如采购、运营）
考虑转换行业
希望自主创业
暂时没有明确规划
您认为零售行业未来的发展前景如何？
前景广阔，充满机遇
稳步发展，竞争加剧
面临挑战，需要转型
前景不明朗，持观望态度
对于零售企业如何更好地支持员工成长并提升客户服务质量，您有什么具体的建议或期望？