您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修
空中交通管制
地面服务与值机
运行控制（签派）
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
您认为未来3-5年，对您所在岗位最重要的技能发展趋势是什么？（最多选3项）
数字化与数据分析能力
人工智能与自动化系统操作
跨文化沟通与多语言能力
新能源与绿色航空技术
高级应急处置与风险管理
客户体验管理与个性化服务
团队领导与资源协调能力
法规遵从与安全管理系统
其他
您目前主要通过哪些途径进行技能提升？（单选最主要途径）
公司内部培训
外部专业机构/协会培训
在职学历教育（如MBA、硕士）
在线课程与网络学习
自学与经验积累
行业会议与研讨会
目前没有系统的提升计划
您对当前公司提供的培训资源与机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐您所在公司提供的职业发展体系？（0分完全不会，10分非常愿意）
在专业技能方面，您目前最迫切希望提升或学习的是哪些领域？（最多选3项）
新型飞机/设备操作与维护
飞行/运行数据分析与解读
高级模拟机训练与特情处置
维修新技术（如复合材料、预测性维护）
客舱安全与医疗急救深化
服务流程优化与创新设计
空中交通管理新技术应用
航空法规最新动态
其他
您认为阻碍您进行系统技能提升的最主要因素是什么？
工作时间紧张，难以安排
缺乏公司或上级支持
培训费用高昂
找不到高质量、对口的培训资源
个人动力或方向不明确
没有明显阻碍
其他
请描述一个您在工作中遇到过的、因技能或知识不足而带来挑战的具体事例。
您更倾向于哪种技能培训形式？
线下集中面授
线上直播互动
线上录播课程（可随时学习）
混合式学习（线上+线下）
在岗实践与师徒制
没有偏好
您认为行业认证（如特定机型执照、管理认证等）对职业发展的帮助有多大？（1分毫无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在“软技能”或通用能力方面，您认为哪些对航空从业者越来越重要？（最多选3项）
压力管理与心理韧性
有效沟通与冲突解决
批判性思维与决策能力
团队协作与领导力
适应变化与学习能力
客户导向与服务意识
项目管理能力
其他
您是否愿意为高质量的技能提升课程自付部分费用？
非常愿意，投资自己是值得的
视课程内容和价格而定
不太愿意，希望公司承担
完全不愿意
您心目中理想的技能提升项目或课程应该具备哪些特点？（例如：内容、形式、师资等）
您认为行业内的技能信息（如培训机会、新技术）流通是否顺畅？
非常顺畅，能轻易获取
比较顺畅，但需要主动寻找
一般，信息比较分散
不顺畅，很难找到有价值的信息
您通常通过哪些渠道了解行业技能提升信息？（最多选3项）
公司内部通知
行业协会/工会
同事/同行推荐
专业网站与社交媒体
行业展会与会议
培训机构推广
很少主动关注
展望未来，您对自己的职业发展路径清晰吗？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，有大致方向
不太清晰，正在探索中
非常模糊，感到迷茫
综合考虑行业发展、个人成长与公司支持，您对自己未来在航空业的职业前景有多大信心？（0分毫无信心，10分充满信心）
对于航空业如何更好地建立系统性的从业者技能提升体系，您有何建议？