您目前在零售行业担任的职位是？
一线店员/销售顾问
资深店员/小组长
店长/门店经理
区域经理/督导
总部职能/后勤支持
您在当前门店/公司的工作年限是？
少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
您每周的平均工作时间（包括加班）大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/门店提供的岗前培训和在职培训是否充分？
非常充分，完全满足工作需要
比较充分，基本满足需要
一般，部分内容需要补充
不太充分，许多方面需要加强
非常不充分，几乎没得到有效培训
从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐您所在的公司/门店作为工作选择？
您在工作中最看重哪些方面？（请选择最重要的3项）
薪酬福利
团队氛围与同事关系
上级领导的管理与支持
个人成长与晋升机会
工作内容的挑战性与成就感
工作环境的舒适度与安全性
公司文化与价值观认同
工作时间的灵活性与可预测性
如果有可能，您希望上级在哪方面为您提供更多支持或改进？
您认为门店/公司的内部沟通（如政策传达、任务分配、问题反馈）是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般，偶有问题
不太顺畅，经常遇到障碍
非常不顺畅，沟通困难
您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
销售业绩指标
顾客投诉与无理要求
人手不足，工作负荷大
排班不合理或频繁变动
同事间协作不畅
公司流程繁琐
缺乏职业发展前景
其他
您对门店的硬件设施（如收银系统、仓储空间、员工休息区等）是否满意？
您认为公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、保险、补贴等）在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
请对您所在团队的协作精神与互助氛围进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰地了解自己在公司内的职业发展路径和晋升机会？
非常清晰
比较清晰
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清楚
公司/门店组织的哪些活动能有效提升您的归属感与满意度？（可多选）
团队建设活动
技能竞赛/评比
员工生日/节日关怀
优秀员工表彰
管理层开放日/座谈会
培训与发展课程
家庭日活动
很少或没有此类活动
您在工作中是否经常获得来自顾客、同事或上级的认可与鼓励？
请分享一个让您感到最有成就感或最开心的具体工作瞬间。
综合考虑所有因素，您对自己目前工作的整体满意度是？
为了留住像您这样优秀的员工，您认为公司/门店最迫切需要做出的一项改变是什么？
在未来一年内，您继续留在本公司/门店工作的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，视情况而定
不太愿意，有考虑离开
已经决定寻找新机会
我们非常珍视您的任何想法。请留下您对公司/门店运营、管理或员工关怀的其他任何建议或意见。