您所在的零售业态是？
服装/时尚零售
电子产品零售
超市/大卖场
便利店
家居/生活用品
其他
您目前的职位是？
一线销售人员
团队主管/领班
店长/副店长
区域经理
总部职能支持人员
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的工作总体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您当前所在的零售公司作为工作选择？（0-10分）
您认为绩效评估的过程是否公平公正？
非常公平公正
比较公平公正
一般
不太公平公正
非常不公平公正
以下哪些因素最能激励您提升工作表现？（请选择最多3项）
薪酬与奖金
晋升机会
培训与发展
领导认可与表扬
良好的团队氛围
工作自主性
明确的职业发展路径
其他
您是否清楚了解个人工作如何与团队及公司的整体目标相关联？
您在工作中是否有足够的自主权来做出与客户服务相关的决定？
总是有，非常充分
经常有，比较充分
有时有
很少有
几乎没有
您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（请选择最多3项）
客流量少/销售压力大
顾客投诉/难处理
排班不合理/工作时间长
产品知识/技能不足
内部沟通不畅
缺乏上级支持
薪酬待遇不匹配
其他
您认为公司提供的晋升机会和发展空间如何？
机会很多，空间很大
机会较多，有一定空间
机会一般，空间有限
机会较少，空间很小
几乎没有机会和空间
公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、社保等）在多大程度上让您感到满意？
您在工作中是否感到被尊重和重视？
总是感到被尊重和重视
经常感到
有时感到
很少感到
几乎没有感到
您的工作与生活平衡状况如何？
平衡得很好
大部分时间能平衡
有时平衡，有时冲突
经常难以平衡
严重失衡
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最受激励的具体事例。
对于提升员工参与度和绩效，您对公司管理层有哪些具体的建议？