您目前从事的零售岗位是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管）
区域/总部职能支持
采购/供应链
其他
您在该岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否使用过‘零售从业者性价比评价’相关的工具或服务？
是，经常使用
是，偶尔使用
否，但听说过
否，从未听说过
您希望通过该工具获取哪些方面的信息？（可多选）
薪资水平与市场对比
福利待遇（保险、补贴等）
工作强度与压力
职业发展路径与培训机会
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤便利性
行业趋势与前景分析
其他
您认为此类工具对您的职业决策（如求职、跳槽）的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
基于您的了解或想象，您向同行推荐此类性价比评价工具的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为评价工具中信息的准确性和时效性有多重要？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些渠道接触或使用这类工具？（可多选）
专业招聘网站/APP
行业社群/论坛
企业官方平台
社交媒体（如微信、微博）
朋友/同事推荐
线下行业活动
其他
您是否愿意匿名分享您所在岗位的薪资、福利等具体信息，以丰富数据库？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为一个理想的性价比评价工具应具备哪些功能？（可多选）
个性化薪资报告
多维度（公司、岗位、城市）对比
匿名同行交流社区
职业发展建议与课程
企业口碑/内部评价
数据可视化图表
其他
您愿意为获取更深度、定制化的分析报告付费吗？
愿意，如果价值明确
可以考虑，看价格
更倾向于免费基础版
完全不愿意付费
您对当前市场上类似工具的用户界面和操作便捷性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用现有或类似工具时，遇到的最大痛点或不满是什么？
您认为“性价比”评价中，除了薪资福利，哪个因素最为重要？
工作与生活的平衡
个人成长与技能提升
团队合作与管理氛围
公司稳定性与前景
社会认可与成就感
您希望工具如何呈现评价结果？（可多选）
简洁的分数/等级
详细的文字分析报告
与行业平均值的对比图
同岗位不同公司的排名
未来趋势预测
对于提升‘零售从业者性价比评价工具’的实用性和吸引力，您还有哪些具体的建议或期待？