您目前在零售行业中的职位层级是？
一线员工（如店员、收银员）
基层管理（如店长、主管）
中层管理（如区域经理）
高层管理（如总监、总经理）
您在零售行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的零售业态是？
百货商场/购物中心
超市/大卖场
便利店
专业店/专卖店（如服装、电器）
线上零售平台
其他
请对您目前岗位的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为对于您的职业发展，以下哪些因素最为重要？（请选择最重要的3项）
薪资福利
培训与学习机会
清晰的晋升通道
工作与生活的平衡
团队氛围与企业文化
工作挑战性与成就感
行业前景与公司稳定性
上级领导的指导与支持
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司作为职业发展的平台？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
过去一年中，您是否参加过公司提供的职业发展相关培训？
是，定期参加
是，偶尔参加
否，但希望参加
否，不感兴趣
请对公司提供的培训质量与实用性进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否与上级或人力资源部门讨论过您的个人职业发展计划？
是，定期讨论并有明确计划
是，偶尔讨论但计划不清晰
否，但希望讨论
否，觉得没有必要
您希望通过哪些方式提升自己的职业能力？（可多选）
公司内部培训
外部专业课程/认证
在线学习平台
轮岗或跨部门实践
导师制辅导
行业交流会议/沙龙
自学（书籍、网络资源）
您认为您的薪酬与您的工作付出及承担的责任匹配度如何？
您未来1-2年的职业发展目标主要是？
在当前公司获得晋升
提升专业技能，成为专家
转换到零售行业内的其他岗位
转换到其他行业
维持现状
其他
您认为阻碍您职业发展的最主要内部因素（来自个人或公司）是什么？
个人技能/知识不足
缺乏清晰的晋升通道
公司培训支持不足
与上级/同事关系
工作与生活难以平衡
没有明显阻碍
其他
您认为阻碍您职业发展的最主要外部因素（来自行业或市场）是什么？
行业竞争激烈，机会少
零售行业整体薪酬偏低
新技术（如电商、AI）带来的冲击
经济环境不稳定
没有明显阻碍
其他
请对您所在公司的企业文化对员工成长的鼓励与支持程度进行评分（1-5分，1为非常不支持，5为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您对目前职业发展状态的总体满意度是？
如果考虑离职，最主要的原因会是什么？（可多选）
薪酬福利不满意
职业发展受限/晋升无望
工作压力过大
企业文化不适应
与上级或同事关系不佳
寻求更好的工作生活平衡
行业前景不看好
目前没有离职打算
对于零售企业如何更好地支持员工职业发展，您有什么具体的建议或期望？