您目前在零售行业的工作岗位是？
一线店员/导购
店长/主管
区域/城市经理
总部职能支持（如HR、培训）
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业规模是？
大型连锁企业（全国性）
中型连锁企业（区域性）
小型独立门店
线上零售平台
其他
您对所在公司提供的入职培训（如产品知识、服务流程）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在公司提供的在职技能提升培训（如销售技巧、管理能力）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获得职业技能提升？（可多选）
公司内部培训
外部付费课程/讲座
线上免费资源（如视频、文章）
同事/上级的经验分享
自学（书籍等）
几乎没有获得
您认为公司提供的培训资源在不同岗位（如一线与后台）之间是否公平？
您对所在公司提供的福利待遇（如五险一金、带薪休假、节日福利）的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要改善的福利项目是哪些？（可多选）
薪资水平
社会保险/公积金
带薪年假/病假
健康体检/补充医疗保险
培训/教育补贴
弹性工作制
员工关怀活动
其他
您认为福利的分配在不同职级或不同门店之间是否公平？
当您在工作中遇到困难时，通常能否获得有效的支持与指导？
基于您对当前公司教育资源与福利公平性的整体感受，您有多大可能向朋友推荐来此工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
与您了解的同行业其他公司相比，您认为当前公司的教育资源和福利处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
您认为哪些因素最影响零售从业者获得公平的教育资源与福利？（可多选）
公司规模与实力
管理层重视程度
岗位性质与职级
个人工作表现
地域差异
行业整体环境
其他
您对改善零售行业教育资源公平性（如培训机会、学习资料获取）有什么具体建议？
您对改善零售行业福利公平性（如福利项目、分配机制）有什么具体建议？
请留下您最希望公司或行业层面关注并解决的一个问题。