您目前所在的公司部门是？
市场部
销售部
供应链/物流部
产品研发部
品牌部
财务/行政部
其他
您在快消品行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作环境的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与职业发展机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对跨部门协作的顺畅程度与效率的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为工作选择？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司目前哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性
内部沟通效率
工作流程与系统
企业文化与氛围
培训资源与机会
工作与生活的平衡
创新与容错机制
在日常工作中，哪些因素对您的工作积极性影响最大？（可多选）
明确的职业发展路径
有竞争力的薪酬
积极正向的团队氛围
有挑战性的工作任务
上级的认可与信任
灵活的工作安排
公司的发展前景
您认为公司目前的信息透明度如何？
非常透明，能及时了解公司动态
比较透明，关键信息会传达
一般，部分信息不够清晰
不够透明，信息获取困难
您感觉目前的工作压力水平如何？
压力很小，轻松应对
压力适中，可以承受
压力较大，时常感到紧张
压力非常大，难以负荷
您通常通过哪些渠道缓解工作压力？（可多选）
运动健身
与家人朋友倾诉
培养个人爱好
公司提供的EAP（员工帮助计划）
自我学习与提升
暂时没有有效方式
您对公司提供的办公硬件与软件工具的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的创新氛围如何？
非常鼓励创新，有容错机制
比较鼓励，但资源支持有限
一般，按部就班为主
不太鼓励，风险规避意识强
对于提升团队凝聚力或组织团队活动，您有什么具体的建议或期待的形式？
您希望公司在员工福利方面增加哪些投入？（可多选）
补充商业医疗保险
弹性工作制/远程办公
更多带薪年假
家庭关怀福利
学习津贴/培训基金
健康管理项目
股权/长期激励
您对公司未来一年的发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般，持观望态度
信心不足
您认为在快消品行业，公司可以采取哪些具体措施来更好地吸引和保留人才？
在过去一年中，您是否清晰了解自己的绩效目标与评估标准？
请分享一个您认为公司做得非常出色，值得继续保持或推广的具体事例或做法。
请提出一个您认为最迫切需要解决，且能有效提升您个人或团队工作效率的具体问题或建议。
您是否愿意在未来参与公司改进相关的焦点小组或访谈，提供更深入的反馈？