您目前在快消品行业所处的岗位类别是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/生产
产品研发
人力资源/行政
财务/法务
信息技术
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的公司规模属于？
大型跨国企业
国内龙头企业
中型企业
初创/中小企业
其他
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分）
在职业发展方面，您目前最希望获得哪些支持？（可多选）
系统的专业技能培训
领导力与管理能力培养
跨部门/跨职能轮岗机会
明确的晋升通道与标准
行业前沿知识与趋势分享
导师辅导/教练计划
海外工作或学习机会
其他
您认为当前公司提供的培训资源是否能有效满足您的职业发展需求？
以下哪些福利项目对您最具吸引力？（可多选）
有竞争力的基本工资
丰厚的绩效奖金/提成
全面的社会保险与公积金
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
弹性工作制/远程办公
带薪年假及额外假期
员工及家属健康关怀
培训与教育补贴
股权/期权激励
其他
您对公司提供的整体福利包（薪酬+福利）的满意度如何？
您认为当前公司的福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）
福利的公平性与透明度
福利项目的多样性与个性化
福利与绩效的关联度
福利沟通与宣导的清晰度
福利的实际价值与获得感
其他
您认为在快消行业，哪些因素对个人长期职业发展最为关键？
行业知识与专业技能
人脉与资源网络
所在平台与品牌
持续学习与适应能力
领导力与影响力
个人价值观与公司文化的匹配
您未来1-3年的职业发展主要目标是？
在本公司获得晋升
跳槽至更大平台/更高职位
转换至快消行业内的其他职能
创业或从事自由职业
寻求工作与生活的更好平衡
其他
您认为当前公司的工作环境与文化是否支持您的职业目标实现？
请对您目前直属上级的领导力与培养下属的意愿进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您考虑新的工作机会时，最看重雇主的哪些方面？（可多选）
薪酬福利水平
公司品牌与发展前景
职业发展与晋升空间
工作内容与挑战性
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤
工作与生活的平衡
其他
请分享一个您认为在职业发展或福利方面做得非常出色的快消公司（或具体项目），并简述其亮点。
对于快消品企业如何更好地吸引和保留人才，您有什么具体的建议？
您认为人工智能等新技术对快消行业人才需求将产生怎样的主要影响？
创造新的岗位与技能需求
替代部分重复性工作
要求从业者技能升级
对人才需求影响不大
尚不明确
总体而言，您对在快消品行业的长期职业发展前景感到？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前常驻的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或重点城市
其他城市