您当前的工作岗位属于？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/生产
研发/品控
财务/人力/行政等支持部门
电商/数字化
其他
您在当前公司的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁及以上
您在快消品行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前的税前年总收入（含奖金、补贴等）大致范围是？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资不满意的原因主要有哪些？（可多选）
与市场水平相比偏低
与个人贡献不匹配
内部薪酬不公平
涨幅过低或停滞
福利待遇不完善
其他
在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您向同行朋友推荐您当前公司的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前公司在行业内的口碑优势主要体现在哪些方面？（可多选）
品牌影响力与市场地位
产品创新与质量
薪酬福利竞争力
培训与职业发展体系
企业文化与工作氛围
管理团队的专业性
其他
您认为当前公司在行业内的口碑短板主要有哪些？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
工作压力大，加班多
晋升通道不清晰
内部流程复杂低效
管理层决策或沟通问题
企业文化不佳
其他
您认为在快消品行业，决定薪资水平的最关键因素是？
个人能力与业绩
所处细分领域与公司品牌
职位层级与管理范围
工作年限与经验
所在城市与区域
谈判能力与时机
除了现金薪酬，您最看重以下哪项福利或长期激励？
完善的商业保险与补充医疗
有竞争力的年终奖/绩效奖金
股权/期权激励
弹性工作制/远程办公
丰富的培训与海外轮岗机会
其他
您认为哪个细分领域/岗位在未来薪酬增长潜力最大？
电商/数字化营销
新零售/渠道创新
产品研发/消费者洞察
供应链优化/可持续发展
品牌管理/内容营销
其他
您对所在公司/团队的职业发展支持体系满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个理想的快消品雇主，在薪酬与口碑方面应具备哪些特质？
您主要通过哪些渠道了解行业薪资与公司口碑信息？（可视为单选，选择最主要渠道）
招聘网站/APP的薪酬报告
行业社群/同行交流
猎头/HR提供的信息
前同事/朋友分享
公司内部信息
其他
您最近一次考虑或接触外部工作机会是在？
3个月内
3-6个月内
6-12个月内
1年以上
目前没有考虑
如果考虑新机会，哪些因素会促使您做出最终决定？（可多选）
薪酬待遇大幅提升
职位/职级晋升
更优的工作生活平衡
加入更具发展潜力的公司/品牌
更感兴趣的工作内容或领域
更好的团队或领导
其他
对于快消品行业的薪酬透明化与公平性，您有何看法或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上