您目前在服装纺织行业主要从事哪一类工作？
设计研发
生产制造
质量管理
供应链/采购
市场营销/销售
行政管理/人事
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您向朋友或同行推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您所在公司现行的“工作质量评价标准”的清晰度和合理性进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰/不合理，5分表示非常清晰/合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的质量评价结果对您的薪酬或晋升影响如何？
影响很大，直接挂钩
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
不清楚
在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（可多选）
质量标准过高/不切实际
交期紧迫
设备或材料问题
跨部门沟通不畅
薪酬待遇不匹配
缺乏培训与发展机会
工作环境不佳
其他
请对您目前享受到的“五险一金”等法定福利的保障程度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除法定福利外，您目前还享受哪些公司提供的福利？（可多选）
年度体检
补充商业保险
带薪年假（超出法定天数）
节日/生日福利
员工培训/进修补贴
交通/餐饮/住房补贴
团队建设活动
股权/期权激励
弹性工作制
其他
无
请对您所在公司提供的“职业技能培训与发展机会”进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司的福利体系在行业内处于什么水平？
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不清楚
您对目前的工作环境（如车间/办公室的通风、照明、安全设施等）是否满意？
您的工作是否经常需要加班？
几乎不加班
偶尔加班
经常加班但能接受
经常加班且难以接受
几乎每天加班
您认为公司对员工的身心健康关注程度如何？
非常关注，有具体举措
比较关注
一般
不太关注
完全不关注
请对您与直接上级的沟通顺畅度及所获支持进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施最能有效提升您的工作质量与积极性？（可多选）
更科学、公平的绩效与薪酬体系
更完善的技能培训体系
更清晰透明的晋升通道
改善工作环境与设备
加强团队建设与文化建设
提供更多元化的福利
减少不必要的加班
其他
您对未来一年在服装纺织行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
关于提升服装纺织行业从业者的工作质量、福利待遇或职业认同感，您有什么具体的建议或想法？
如果方便，请留下您的性别，以便我们进行交叉分析。（选填）
如果方便，请留下您的年龄段，以便我们进行交叉分析。（选填）