您目前在母婴行业从事的岗位是？
一线服务/销售（如月嫂、育婴师、导购）
专业技术人员（如产康师、催乳师、营养师）
门店/机构管理（如店长、园长）
市场/运营/电商
产品/培训/教研
其他
您在母婴行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在寻找新的工作机会时，您最关注以下哪些方面？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利水平
工作稳定性
企业文化与氛围
晋升与发展空间
专业技能培训体系
工作地点与通勤
工作强度与平衡
企业/品牌口碑与声誉
团队领导风格
产品/服务专业性
您认为当前母婴行业雇主提供的薪酬水平，与您的工作付出和技能相比，整体如何？
非常有竞争力，远高于市场
比较有竞争力，略高于市场
与市场平均水平相当
略低于市场平均水平
远低于市场平均水平
请对您认为在母婴行业求职中，“专业技能培训体系”的重要性进行评分（1-5分，1分为不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解母婴行业企业的口碑或招聘信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
行业社群/微信群
朋友/同事/前同事推荐
社交媒体（如小红书、抖音）
行业展会/论坛
企业官网/官方公众号
其他
您认为一个好的母婴行业雇主，最应该在哪些方面建立良好口碑？（请选择最重要的3项）
对待员工诚信、尊重
提供有竞争力的薪酬
完善的员工关怀与福利
清晰的职业发展路径
专业、系统的岗前与在岗培训
人性化、弹性的管理制度
产品/服务质量过硬，有社会价值
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在（或最近一家）的母婴行业雇主？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
如果推荐，最主要的原因是？
薪酬福利好
成长空间大
团队氛围融洽
领导管理有方
公司前景好
工作有成就感
不推荐（请跳转至下一题）
如果不推荐或有所保留，请简要说明主要原因（如无，请填“无”）
您更倾向于在哪种类型的母婴机构工作？
大型连锁品牌（如孩子王、爱婴室）
区域龙头/地方性知名品牌
高端/精品单体店或工作室
互联网母婴平台/公司
母婴产品品牌方
医疗/健康服务机构（如月子中心、儿保中心）
其他
请对“工作地点离家近”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分为不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前母婴行业从业者在职业发展中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
专业技能更新快，学习压力大
客户要求高，工作压力与情绪劳动大
行业收入天花板较低
社会认同度/职业荣誉感不足
晋升通道不清晰
工作与家庭难以平衡
行业政策变化影响
其他
您对未来3年在母婴行业的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
为了提升职业信心或竞争力，您最希望雇主或行业提供哪方面的支持？
您是否愿意接受跨城市的工作机会？
非常愿意，视发展机会而定
可以考虑，需提供有竞争力的条件
不太愿意，倾向于本地发展
完全不愿意
在求职面试时，您会通过哪些方式主动了解企业的真实情况？（可多选）
询问在职/离职员工
在社交媒体/论坛搜索评价
关注企业的客户投诉或新闻
面试时直接询问面试官细节
观察办公环境与员工状态
其他
您认为母婴行业企业招聘时，最应改进的环节是？
岗位描述与实际工作内容更匹配
面试流程更高效、透明
薪酬福利沟通更清晰
给予候选人更充分的尊重与反馈
展示更真实的企业文化
其他
请分享一个您听说的、关于母婴行业雇主（正面或负面）的“口碑故事”或具体事例。（如无，请填“无”）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前所在的省份是？
北京市
上海市
广东省
浙江省
江苏省
四川省
湖北省
河南省
山东省
其他省份