您目前在宠物行业从事的岗位是？
宠物医生/兽医
宠物美容师
宠物营养师/行为训练师
宠物店/医院店长/经理
宠物产品研发/销售/市场
宠物医疗/美容助理
其他（请后续注明）
您在宠物行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在寻找新工作时，您最看重以下哪些因素？（请选择3项）
薪酬福利（薪资、奖金、五险一金）
职业发展路径与培训机会
公司/品牌知名度与口碑
工作地点与环境
团队氛围与公司文化
工作与生活的平衡
工作内容的挑战性与成就感
您认为“品牌知名度”在您选择雇主时的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解宠物行业雇主的信息？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直媒体/社群/论坛
熟人/同行推荐
企业官网/官方社交媒体
行业展会/线下活动
您认为宠物行业目前最缺乏哪类人才？
资深临床兽医
高水平宠物美容师
门店运营管理人才
专业宠物营养/行为专家
市场营销与品牌人才
产品研发与技术人才
提到“宠物食品”品牌，您最先想到的是哪几个？（请选择1-3个）
皇家
渴望
伯纳天纯
冠能
网易严选
麦富迪
其他（请后续注明）
提到“宠物医疗/连锁医院”品牌，您最先想到的是哪几个？（请选择1-3个）
瑞鹏（新瑞鹏）
芭比堂
美联众合
安安宠医
宠颐生
本地知名连锁医院
其他（请后续注明）
您认为宠物行业头部品牌（如大型连锁医院、知名食品公司）提供的薪酬福利，与行业平均水平相比如何？（1-5分，1分远低于平均，3分持平，5分远高于平均）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展方面，您更倾向于哪种类型的雇主？
大型连锁机构（体系完善，晋升路径明确）
快速发展的初创/新兴品牌（机会多，成长快）
小而美的专业工作室/诊所（技术精，氛围好）
跨行业的知名企业新设宠物业务线
无所谓，主要看具体岗位和团队
以下哪些福利或激励措施最能吸引您？（请选择2-3项）
有竞争力的底薪+绩效奖金
带薪专业技能培训与认证
员工宠物福利（免费医疗/美容/食品）
清晰的职级晋升体系
股权/期权激励
弹性工作制
定期团队建设与文化活动
请列举1-2个您心目中理想的宠物行业雇主品牌，并简要说明原因。
您认为目前宠物行业雇主在招聘和雇主品牌建设上，最需要改进的是？
提高薪酬透明度与竞争力
加强专业人才培养体系
提升品牌的社会责任感与公众形象
改善一线员工的工作环境与压力
提供更灵活的职业发展通道
基于您对行业的了解，您有多大可能向朋友或同行推荐在宠物行业长期发展？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您未来3年的职业规划更偏向于？
在现有专业领域深耕，成为专家
转向管理岗位，负责团队或门店
创业，开设自己的工作室/诊所
转换赛道，进入宠物行业其他细分领域
尚未有明确规划
您认为哪些渠道是雇主进行品牌宣传、吸引人才的有效方式？（请选择2-3项）
在行业媒体发布专业内容/案例
赞助或举办行业技能大赛
高管/专家参与行业论坛演讲
在社交媒体展示员工故事与企业文化
与专业院校建立合作，设立奖学金/实习基地
总体而言，您对当前宠物行业的职业发展前景感到乐观吗？（1-5分，1分为非常不乐观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望吸引和留住优秀人才的宠物行业公司/品牌，您还有什么具体的建议？