您在家居家装行业内的主要岗位是？
设计师（室内/软装）
项目经理/工长
销售/顾问
施工人员（水电/木工/瓦工等）
采购/供应链
市场/品牌
管理层（总监/总经理等）
其他
您在当前岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市
您目前的薪资结构最主要的形式是？
固定工资
底薪+提成/绩效
纯项目提成/计件
年薪制
其他
综合考虑工作强度、市场行情和个人能力，您对目前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您薪资水平的最主要因素是？
个人专业技能与经验
公司/品牌规模与盈利状况
所在城市消费水平
客户项目单价与利润率
行业整体薪酬标准
其他
对于您当前的岗位，您认为合理的年薪范围（包含所有收入）大致是多少？（请填写数字，单位：万元人民币）
除了基本薪资，您最看重以下哪些福利或激励方式？（可多选）
五险一金足额缴纳
带薪年假/病假
专业技能培训与进修补贴
项目奖金/年终奖
股权/期权激励
弹性工作制
定期体检与补充商业保险
团队建设与文化活动
在服务客户的过程中，您认为哪个阶段最容易产生不满意？
需求沟通与方案设计阶段
报价与合同签订阶段
材料选购与确认阶段
现场施工与进度管控阶段
竣工验收与售后阶段
整体而言，您所服务的客户对最终交付成果的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升客户满意度的关键举措有哪些？（可多选）
更透明、详细的报价与流程说明
更高效、专业的沟通与响应
更严格的质量管控与验收标准
更完善的售后保障与维修服务
使用更高品质或环保的材料
提供更具创意和实用的设计方案
更精准的工期管理与交付
您在工作中遇到的最常见的客户投诉或纠纷类型是？
增项加价超出预算
施工质量不达标
工期严重延误
材料货不对板或环保问题
设计效果与预期不符
售后服务响应慢
几乎没有重大投诉
基于您目前的整体工作体验（包括薪资、发展、客户关系等），您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的这家公司或这个岗位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前家居家装行业在人才吸引和保留方面面临的最大挑战是？
薪酬竞争力不足
工作强度大、压力高
职业发展路径不清晰
行业社会认可度/专业性形象有待提升
客户关系复杂、纠纷多
技术更新快，学习压力大
对于改善家居家装行业从业者的工作环境与薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？