您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事的主要岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
供应链/物流
售后服务
管理/行政
其他
您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，观望中
离职，正在求职
其他
在寻找新工作机会时，您最关注以下哪些信息？（最多选3项）
薪资福利
公司品牌与规模
工作地点与通勤
岗位发展空间
团队氛围与企业文化
工作强度与平衡
培训与学习机会
公司产品与技术方向
您对家电企业类型的偏好是？
大型综合家电集团
垂直细分领域头部品牌
新兴智能家电/科技公司
外资/合资家电企业
无明显偏好
您期望的下一份工作，薪资涨幅在哪个范围？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
在求职过程中，您认为“公司产品是否具有市场竞争力”的重要性如何？（1-5分，1分不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取求职信息？（最多选3项）
综合招聘网站
垂直行业招聘平台
企业官网/招聘公众号
猎头/HR直接联系
行业社群/人脉推荐
社交媒体
其他
您更倾向于使用哪种类型的求职产品或工具？
信息聚合类（职位列表）
社区交流类（经验分享）
技能匹配类（智能推荐）
一站式服务类（从投递到入职）
传统渠道即可
您有多大可能向身边的家电行业朋友推荐使用专业的行业招聘平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望一个专业的家电行业求职产品提供哪些特色功能？（最多选3项）
精准的行业岗位推荐
企业薪资透明化数据
行业大咖/HR在线答疑
职业技能测评与提升
行业趋势与公司深度报告
线上面试/直聊功能
其他
对于求职过程中的“面试反馈”，您的期望是？
无论是否通过，都希望获得详细反馈
通过则通知，未通过可简单告知
有反馈最好，没有也可接受
无所谓
您认为“远程/混合办公”选项对您的求职吸引力有多大？（1-5分，1分毫无吸引力，5分非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为家电行业未来3年最具发展潜力的方向是？
智能家居与物联网
绿色节能家电
健康/个护家电
小家电/创意家电
传统大家电升级
其他
对于服务于家电从业者的求职平台，您最迫切的一个建议或期望是什么？