您所在的部门或职能领域是？
研发/技术
产品/设计
市场/销售
供应链/生产
运营/支持
管理/行政
其他
您在当前公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对公司的战略方向和发展前景有多大的信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的管理层在做出重大决策时，信息的透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下哪些方面，您能感受到公司对员工的信任与授权？（可多选）
项目决策权
工作方式自主性
信息获取权限
资源调配权限
跨部门协作支持
创新试错空间
其他
感受不明显
您对直接上级的信任程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些因素对您的满意度影响最大？（可多选）
薪酬福利
职业发展与培训
工作内容与挑战性
团队氛围与合作
工作与生活平衡
公司文化与价值观
技术/产品的前瞻性
管理层的领导力
您认为公司内部的信息流通（如政策、变动、项目进展）是否及时、通畅？
非常通畅及时
比较通畅
一般
不太通畅
非常闭塞滞后
您对自己在公司内部的职业发展路径清晰度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出不同意见或反馈时，通常会得到怎样的回应？
被积极采纳或深入讨论
得到礼貌性回复但无下文
被忽视
感到有压力或不被鼓励
视情况而定
您认为公司哪些方面最需要改进以提升员工信任度？（可多选）
决策透明度
沟通机制
薪酬公平性
绩效评估公正性
管理层言行一致性
员工关怀与支持
跨部门协作效率
其他
综合考虑工作环境、团队和公司，您对目前的整体工作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在快速变化的数码电子行业，您认为公司为员工提供的技能更新和支持是否足够？
非常充足且有前瞻性
比较充足
一般，勉强跟上
不足，有明显滞后
严重不足
您是否愿意在未来一年内继续留在本公司发展？
非常愿意
比较愿意
不确定，视情况而定
不太愿意
已经在寻找其他机会
请分享一个让您感受到公司信任或让您特别满意的具体事例（可选）。
对于提升员工信任度和满意度，您最重要的建议是什么？