您目前所处的职业阶段是？
在校学生，寻求实习/应届工作
在职，寻求新的工作机会
在职，暂无换工作打算
待业/自由职业
您在数码电子行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前或期望从事的岗位类型是？
硬件研发（芯片、电路、结构等）
软件研发（系统、应用、算法等）
产品/项目管理
市场营销/销售
供应链/生产管理
其他职能支持（人力、财务、行政等）
在寻找新工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
公司品牌与行业地位
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
职业发展与晋升空间
工作地点与通勤便利性
工作强度与生活平衡
公司文化与价值观
技术/业务的前沿性
请对您最近一次求职过程中，对“招聘信息清晰度”（如岗位职责、要求、薪酬范围）的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最近一次求职过程中，对“面试流程体验”（如流程安排、面试官专业性、反馈及时性）的满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您最近面试过或就职过的公司作为求职选择？
您主要通过哪些渠道获取数码电子行业的招聘信息？（可多选，但请选择最主要的一个）
公司官网/招聘官网
主流招聘平台（如猎聘、BOSS直聘等）
行业垂直社区/论坛
校园招聘会/宣讲会
内部推荐/人脉介绍
猎头公司
在求职过程中，您认为哪些环节的体验最需要改进？（最多选3项）
简历投递与筛选反馈
笔试/在线测评
电话/视频初试
多轮现场面试
薪资谈判与Offer发放
入职前准备与沟通
您认为目前数码电子行业的薪酬水平与您的期望相比如何？
远高于期望
略高于期望
基本符合期望
略低于期望
远低于期望
除了薪酬，您认为公司吸引人才最有效的福利或激励措施是？（最多选3项）
股权/期权激励
弹性工作制/远程办公
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假/额外假期
技能培训与学习基金
团队建设与文化活动
住房补贴/无息贷款
子女教育支持
您对“远程办公”或“混合办公”模式的接受度和偏好是？
非常偏好，希望完全或大部分时间远程
比较偏好，希望有一定比例的远程办公
中立，视工作内容和团队情况而定
不太偏好，更喜欢在办公室工作
完全不接受远程办公
请对您认为当前数码电子行业整体的人才流动环境（如机会多寡、竞争程度）进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展方面，您更看重以下哪一点？
在专业领域成为专家
转向管理岗位，带领团队
接触更广泛业务，成为复合型人才
尝试创业或内部创新项目
请描述您心目中“理想雇主”应具备的最重要的一个特质或文化。
您是否关注企业在ESG（环境、社会、治理）方面的表现？
非常关注，是选择雇主的重要考量因素
比较关注，会作为参考因素之一
一般，不太了解
不关注
您希望通过哪些方式持续提升自己的职场竞争力？（最多选3项）
公司内部培训
在线课程/认证学习
行业技术大会/沙龙
攻读更高学位
参与开源项目或技术社区
寻找mentor指导
横向轮岗积累经验
总体而言，您对当前在数码电子行业的职业发展前景感到乐观吗？（1-5分，1为非常不乐观，5为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于数码电子行业的招聘方或企业HR，您有什么具体的建议或希望他们改进的地方？