您目前所在的职位类别是？
研发/技术类（如硬件、软件、算法工程师）
产品/项目类（如产品经理、项目经理）
市场/销售类
运营/支持类（如运营、客服、行政）
设计类
管理类（总监及以上）
其他
总体而言，您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？【多选题】
工作强度大，经常加班
项目/产品迭代速度快，节奏紧张
技术更新快，学习压力大
绩效指标（KPI/OKR）压力
跨部门沟通与协作困难
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资待遇与期望不符
工作内容缺乏挑战性或成就感
其他
您对当前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些类型的福利？【多选题】
法定五险一金
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（超出法定标准）
弹性工作制/远程办公
餐补/交通补贴
节日/生日福利
培训/学习津贴
股票/期权激励
团队建设/旅游活动
住房补贴/无息贷款
子女教育支持
其他
您认为公司提供的福利在多大程度上满足了您的需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
不太满足
完全不满足
您最希望公司增加或改善哪几项福利？【多选题，最多选3项】
提高薪酬/奖金水平
增加带薪假期天数
优化弹性工作与远程办公政策
提供更全面的健康保障（如牙科、心理辅导）
设立更丰富的学习与发展基金
改善办公环境与设施
提供股权/期权激励
加强工作与生活平衡支持（如家庭日）
提供住房相关支持
提供子女/父母关怀福利
其他
您对公司的团队氛围与同事关系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班时长大约是？
几乎不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您认为当前的工作压力对您的身心健康产生了怎样的影响？
几乎没有负面影响
有轻微影响，但可自我调节
有明显影响，偶尔感到疲惫/焦虑
影响较大，经常感到疲惫/焦虑
影响非常严重，已考虑寻求专业帮助或离职
您对公司在员工心理健康关怀（如EAP计划、压力管理讲座等）方面的投入满意吗？
非常满意，资源充足且有效
比较满意，有相关资源
一般，有但不多或效果有限
不太满意，很少或没有
不清楚公司是否有此类投入
请简要描述一件最近在工作中让您感到压力最大的具体事情或情境。
基于您目前的压力感受和福利满意度，您在未来一年内是否有更换工作的打算？
完全没有，非常稳定
基本没有，但会观望机会
不确定，看情况发展
有较弱的打算，正在留意机会
有强烈的打算，正在积极寻找
对于改善数码电子行业从业者的工作体验，您有什么具体的建议或期望？