您目前在游戏公司担任的职位属于哪个类别？
策划类（游戏策划、系统策划等）
美术类（原画、UI、3D等）
程序类（客户端、服务器、引擎等）
运营与市场类
测试类
音频类
项目管理与制作类
其他
您在该公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大约是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
请对您目前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度进行评分（1分：完全不匹配，5分：完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的项目管理和流程规范程度如何？
非常规范，流程清晰高效
比较规范，但仍有优化空间
一般，流程存在冗余或混乱
不太规范，主要依赖个人经验
非常不规范，效率低下
在您的工作中，哪些内部支持或服务对您的工作效率影响最大？（可多选）
IT与技术支持（硬件、软件、网络）
行政与后勤支持
人力资源与员工关怀
知识管理与文档系统
内部培训与技能提升
跨部门沟通与协作机制
其他
请对您所在团队的沟通与协作氛围进行评分（1分：沟通不畅，协作困难，5分：沟通顺畅，协作高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0分：完全不可能，10分：极有可能）
您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、五险一金、补贴等）满意吗？
您认为公司目前提供的哪些职业发展支持是有效的？（可多选）
明确的晋升通道
定期的技能培训
技术分享会
导师制或带教制度
参与行业交流的机会
学习资源或经费支持
目前没有感受到有效的支持
请对您的工作与生活平衡状况进行评分（1分：严重失衡，长期加班，5分：平衡良好，有充足的个人时间）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否经常感到较大的压力？
几乎没有压力
压力较小，可以应对
压力一般，属于正常范围
压力较大，有时难以承受
压力非常大，长期处于高压状态
您认为公司的企业文化（如价值观、创新氛围、员工尊重等）如何？
非常积极健康，有凝聚力
比较积极，但有待加强
感受不深，比较中性
存在一些负面因素
非常负面，缺乏认同感
您认为公司目前最需要改善的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利
工作流程与效率
团队管理与沟通
职业发展路径
工作压力与加班文化
办公环境与硬件设施
企业文化与员工关怀
项目决策的科学性
其他
如果公司希望提升员工满意度，您认为最重要的一个建议是什么？
请描述一件让您在工作中感到最有成就感或最满意的事情。
对于游戏行业从业者的服务质量（如公司提供的支持、管理、环境等），您还有哪些其他的意见或想法？