您目前所处的公司角色/岗位是？
策划（系统/数值/关卡/文案）
程序（客户端/服务器/引擎）
美术（原画/UI/3D/动作/特效）
运营/市场/发行
测试/质量管理
项目管理/制作人
音效/音乐
其他支持职能（HR、行政、财务等）
您目前参与的项目类型是？
手机游戏
客户端/PC游戏
主机游戏
网页游戏
跨平台游戏
未参与具体项目/中台支持
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
以下哪些因素最能提升您的工作参与度和成就感？（请选择最重要的3项）
清晰的项目愿景与目标
富有挑战性和创造性的工作内容
与优秀、协作的团队共事
有竞争力的薪酬与福利
明确的职业发展与晋升通道
工作与生活的良好平衡
公司/项目获得市场成功与认可
获得充分的授权与决策空间
持续学习新技能的机会
来自管理层的认可与反馈
在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）
不合理的项目进度/加班
需求频繁变更或目标不明确
跨部门沟通协作困难
技术瓶颈或资源限制
工作与个人生活难以平衡
对职业发展的迷茫
团队氛围或人际关系
薪资待遇与付出不匹配
行业竞争与市场不确定性
您认为所在公司的信息透明度和沟通效率如何？
非常透明高效
比较透明
一般
不够透明
非常不透明
您对所在团队的技术/创意氛围与知识分享环境满意吗？
您如何评价公司提供的培训与个人成长支持？
非常丰富，支持力度大
有一定支持，基本满足需求
支持有限
几乎没有支持
不清楚
在过去一年中，您的工作负荷（强度与时长）总体感觉如何？
非常轻松
比较合理，偶尔忙碌
持续适中，可以接受
经常繁忙，压力较大
长期超负荷，难以承受
您对公司的福利待遇（如奖金、补贴、保险、假期等）满意吗？
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，大致有方向
有些模糊
完全不清晰
认为公司内缺乏发展机会
您认为所在公司/团队的文化是否鼓励创新与试错？
非常鼓励，容错空间大
比较鼓励
一般
不太鼓励，偏保守
非常不鼓励，惩罚错误
您预计未来2-3年，自己是否会继续留在游戏行业发展？
一定会
很可能
不确定，看情况
可能不会
一定会离开
如果考虑离开当前公司或行业，最主要的原因可能是什么？（可多选）
寻求更好的薪酬待遇
追求更好的工作生活平衡
对当前项目/工作内容失去热情
缺乏职业成长空间
不认同公司文化或管理方式
行业前景不明朗或压力过大
计划创业或自由职业
家庭或个人原因
目前没有离开的打算
您对游戏行业整体的职业前景和发展环境持何种态度？（1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升游戏从业者的工作满意度与参与度，您最想对公司或行业管理者提出的一条建议是什么？
请用一句话描述您心目中理想的游戏公司工作环境或状态。