您目前所在的岗位类别是？
策划（系统/数值/文案/关卡等）
程序（客户端/服务器/引擎/TA等）
美术（原画/3D/UI/动画/特效等）
运营/市场
测试/QA
项目管理/制作人
音效/音乐
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5年以上
您认为当前的工作节奏如何？
非常轻松，游刃有余
比较合理，偶尔忙碌
节奏紧张，但尚可接受
长期高压，身心俱疲
在您的工作中，以下哪些因素对您的满意度影响最大？（最多选三项）
薪酬福利
项目前景与成功可能性
团队氛围与合作
个人成长与学习机会
工作与生活的平衡
管理层的领导力与沟通
技术/工具支持
公司文化与价值观
请对您当前项目的技术/美术/策划工具支持（如引擎、软件、内部工具等）的便捷性与效率进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的知识分享与培训体系是否完善？
非常完善，定期有高质量的分享和培训
比较完善，但内容有待优化
一般，偶尔有分享但不成体系
几乎没有，主要靠自学
从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同行推荐您当前的公司作为工作选择？
您最期望公司在以下哪些方面进行改进或增加投入？（最多选三项）
提供更具竞争力的薪酬与奖金
优化项目管理和流程，减少无效加班
加强员工心理健康支持（如EAP计划）
提供更多元、更实用的技能培训
改善办公环境与硬件设备
设立更清晰的职业发展双通道（管理/专家）
增加团队建设与文化活动预算
提供更多创新孵化与内部创业机会
您对目前所获得的项目反馈（包括来自上级、同事或用户）的及时性与建设性是否满意？
非常满意，反馈及时且对我帮助很大
比较满意，但有时不够具体
一般，反馈时有时无或流于形式
不满意，很少获得有效反馈
请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1分表示沟通极差，5分表示沟通极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些功能或支持能最有效地提升您的工作幸福感？（最多选两项）
弹性工作制或远程办公选项
定期的专业心理咨询服务
健身房补贴或健康管理计划
学习津贴（用于购买书籍、课程等）
额外的带薪年假或调休制度
家庭关怀福利（如子女教育补贴）
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？
非常清晰，有明确的晋升标准和计划
大致了解，但路径比较模糊
不太清楚，主要看机会
完全不清楚
如果公司计划推出一项全新的、专为员工设计的“福利”或“支持功能”，您最希望它是什么？请简要描述。
您认为当前公司的创新氛围如何？
非常浓厚，鼓励尝试和试错
有一定氛围，但受限于项目压力
氛围一般，以执行为主
几乎没有创新氛围，流程僵化
在游戏开发遇到瓶颈时，您通常倾向于通过哪些方式寻求解决或灵感？（最多选两项）
与团队内部脑暴讨论
查阅行业资料、竞品分析
参加行业会议、沙龙交流
暂时放下工作，转换心情
向上级或资深同事请教
在专业社区（如论坛、Discord）寻求帮助
综合考虑工作内容、环境、团队、发展等因素，请为您目前的整体工作满意度打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来一年，您对自己在公司的职业发展持何种态度？
非常乐观，充满期待
谨慎乐观，有待观察
感到不确定，有些迷茫
比较悲观，可能考虑变动
请留下您对公司或所在团队的任何其他意见、建议或期望（可选）。