您目前在游戏行业中的主要职能角色是？
策划（系统/数值/关卡/文案等）
程序（客户端/服务器/引擎/工具等）
美术（原画/UI/3D/动作/特效等）
运营/市场/发行
项目管理/制作人
测试/质量管理
音效/音乐
其他支持职能（HR、行政、财务等）
整体而言，您对当前所在公司的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司？（0-10分）
在您看来，当前工作中最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
薪资福利
项目前景与成功可能性
团队氛围与协作
个人能力成长与学习机会
工作内容的挑战性与兴趣度
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
管理层的支持与领导力
您认为当前工作中，对您职业发展构成主要挑战的方面有哪些？（可多选）
技术/能力瓶颈
缺乏清晰的晋升路径
项目频繁变动或失败
工作压力过大，加班严重
行业知识更新太快
团队沟通或管理问题
薪资增长缓慢
缺乏行业交流与资源
您认为，在游戏行业获得职业发展的最关键因素是？
持续学习新技能/技术
参与成功项目（代表作）
积累广泛的人脉资源
进入头部/优秀公司
明确的个人职业规划
运气与机遇
您个人未来3年的职业发展目标更倾向于？
在当前岗位深入成为专家
转向管理岗位（主策/主美/主程/制作人等）
尝试新的游戏品类或职能
创业或参与独立游戏开发
转型至游戏行业其他领域（如发行、投资等）
尚未有明确规划
您对所在公司提供的培训与学习资源（如内部分享、外部课程报销等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道进行自我提升与学习？（请选择最主要的一项）
公司内部培训与分享
在线课程平台（如Coursera, Udemy等）
行业技术博客/论坛/社区
阅读专业书籍与论文
参加行业会议/沙龙
向同事/导师请教
您希望获得哪些方面的职业发展支持？（可多选）
专业技能进阶培训
项目管理与领导力培训
行业趋势与市场分析
心理健康与压力管理
职业规划一对一咨询
跨部门/公司交流机会
创业或副业指导
您认为目前游戏行业的薪酬水平与您的工作付出匹配吗？
非常匹配，高于预期
基本匹配
不太匹配，低于预期
严重不匹配，远低于预期
您对当前工作与个人生活的平衡状态满意吗？
非常满意，平衡得很好
比较满意，偶尔需要加班
一般，加班较多但尚可接受
不满意，长期加班影响生活
非常不满意，工作严重侵占生活
在职业发展道路上，您目前最大的困惑或最想解决的问题是什么？
您如何看待游戏行业的长期前景？
非常乐观，将持续高速发展
谨慎乐观，有挑战但机会更多
中性，趋于稳定成熟
比较悲观，竞争激烈且不确定性高
非常悲观，面临诸多困难
如果有机会，您希望通过何种形式参与行业交流？（可多选）
小型线下主题沙龙/工作坊
大型行业峰会/展会
线上直播分享与问答
封闭式深度研讨班
跨公司项目合作交流
一对一导师匹配计划
综合考虑薪资、成长、环境等因素，您对自己在游戏行业的职业发展路径的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因职业发展问题考虑过离开当前公司？
是，正在积极寻找机会
是，有过想法但尚未行动
否，目前没有考虑
否，非常稳定，从未考虑
对于游戏行业的人才培养、职业发展环境或行业生态，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上