您目前是否在游戏行业工作？
是，全职
是，兼职/自由职业
否，正在求职中
否，未来考虑进入
否，不打算进入
您在游戏行业中的主要职能领域是？
策划（系统/数值/文案）
程序（客户端/服务器/引擎）
美术（原画/3D/UI/特效）
运营/市场/发行
测试/质量管理
音频/音乐
项目管理/制作人
其他
您的工作年限是？
应届生/实习生
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在寻找新工作机会时，您最看重公司的哪些方面？
薪酬福利（薪资、奖金、股票）
项目/产品类型与潜力
公司文化与团队氛围
技术/专业成长空间
工作地点与通勤
工作强度与生活平衡
公司品牌与行业地位
管理层的专业度与理念
您更倾向于加入哪种规模的游戏公司？
大型上市公司/头部大厂
中型/成长型公司
小型/初创公司（团队 <50人）
独立游戏工作室
都可以，主要看项目
您对远程办公/混合办公模式的偏好是？
非常希望，希望完全远程
比较希望，希望有较大灵活性
一般，可接受部分时间远程
不太希望，更倾向于线下办公
完全拒绝，必须线下办公
您通常通过哪些渠道获取游戏行业求职信息？（多选）
Boss直聘/拉勾等招聘平台
行业社群/论坛（如知乎、NGA、脉脉）
公司官网/内推
行业展会/沙龙活动
猎头/HR主动联系
社交媒体（如微博、小红书）
其他
请评价您对当前（或上一份）游戏行业工作的整体满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月在游戏上的直接消费（包括购买游戏、内购、订阅服务等）约为？
0-100元
100-500元
500-1000元
1000-3000元
3000元以上
您在游戏消费时，主要受哪些因素驱动？
支持喜爱的开发商/制作人
游戏本身品质与玩法
社交需求（与朋友一起玩）
内容/角色/皮肤等外观收集
追求游戏内成就/排名
工作/研究需要
限时折扣/促销活动
其他
您最常消费的游戏平台是？
PC（Steam/Epic/WeGame等）
主机（PlayStation/Xbox/Nintendo Switch）
移动设备（iOS/Android）
云游戏平台
网页/Flash游戏
基本不消费
您是否愿意为自己参与开发的游戏付费或额外消费？
非常愿意，会大力支持
比较愿意，会正常消费
一般，看游戏品质和定价
不太愿意，可能只做基础体验
完全不愿意
作为从业者，您认为哪些游戏类型/题材在未来3-5年最具市场潜力？
开放世界/大世界
二次元/动漫风格
休闲/超休闲
模拟经营/建造
策略/战棋
射击（FPS/TPS）
MOBA
RPG（含MMO）
独立/叙事向游戏
元宇宙/社交虚拟世界
其他
您认为当前游戏行业求职市场最大的挑战是？
岗位竞争激烈，要求水涨船高
薪资与生活成本不匹配
项目/公司不稳定，裁员风险高
工作强度大，健康与生活平衡难
技术/技能迭代太快，学习压力大
行业监管政策变化
其他
请分享一个您最近体验过的、在玩法或商业模式上让您印象深刻的游戏（或游戏产品），并简述原因。
您是否愿意为提升职业技能（如学习新引擎、参加专业课程）而付费？
非常愿意，每年有固定预算
比较愿意，视课程内容和价格而定
一般，更倾向于公司提供或免费资源
不太愿意
完全不愿意
您获取游戏行业资讯/学习新知识的主要渠道有哪些？
游戏媒体/资讯网站（如游资网、GameRes等）
视频平台（B站、YouTube）
技术博客/开发者社区（如知乎专栏、Github）
行业报告/白皮书
线下会议/分享活动
公司内部培训
书籍/专业期刊
其他
您对未来1-2年的职业规划更倾向于？
深耕当前领域，成为专家
拓宽技能，向复合型/管理岗位发展
寻求更好的平台/项目
考虑创业或组建独立团队
可能转行或探索其他行业
尚未明确规划
对于游戏行业的健康发展（包括人才环境、创作环境、市场环境等），您最希望看到的一项积极改变是什么？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前常驻的城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市（如杭、蓉、武、南等）
其他省会城市
其他地级市
海外