您在游戏行业的工作岗位是？
技术研发（程序、美术、TA等）
策划/设计
运营/市场
项目管理/制作人
职能支持（HR、行政、财务等）
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模大约是？
10人以下
10-50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您认为当前的工作节奏对您的健康影响如何？
影响非常小，工作生活平衡良好
有一定影响，偶尔感到疲劳
影响较大，经常感到压力或疲劳
影响非常大，健康状况已明显下降
过去一年内，您因工作相关原因（如加班、压力、久坐等）遇到过以下哪些健康问题？（可多选）
颈椎/腰椎问题
视力下降/干眼症
睡眠障碍/失眠
焦虑/抑郁情绪
消化系统问题（如胃病）
肌肉劳损（如鼠标手）
其他
未遇到明显问题
您目前享有的医疗保障主要来源于？
公司统一缴纳的城镇职工基本医疗保险
个人缴纳的灵活就业/城乡居民医保
公司额外提供的商业补充医疗保险
完全自费/无医保
其他
您对当前公司提供的商业补充医疗保险（如有）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要就医时，通常会优先选择？
公立三甲医院
公立社区/二级医院
私立/外资医院
线上问诊平台
中医诊所/理疗机构
根据病情严重程度决定
您觉得在获取优质、便捷的医疗服务（如专家号、专科门诊）方面，主要的困难是？
挂号难，号源紧张
费用高，自付比例大
地理位置不便，通勤时间长
工作时间与就诊时间冲突
信息不透明，不知道如何选择
没有明显困难
综合考虑医疗资源、便捷性、费用等因素，您向同行推荐在当前城市工作生活的医疗便利程度如何？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您是否了解或使用过针对互联网/游戏从业者的专项健康管理服务（如企业健康管家、行业专属体检套餐、职业健康讲座等）？
了解并使用过，体验很好
了解并使用过，体验一般
了解但未使用过
完全不了解
在招聘或考虑新机会时，以下哪些与健康医疗相关的福利或支持，会对您有较强的吸引力？（可多选）
覆盖全面的高端商业医疗保险
年度深度健康体检套餐
提供心理咨询服务（EAP）
设立健身房补贴或合作
弹性工作制，方便就医
提供线下便捷就医/陪诊服务
定期组织健康讲座/理疗活动
提供健康餐饮补贴
其他
您认为公司在员工健康关怀方面的投入，对吸引和留住人才的重要性如何？
非常重要，是核心考量因素之一
比较重要，是加分项
一般重要，有则更好
不太重要，主要看薪资和发展
对于改善游戏行业从业者的医疗资源可及性与健康保障，您有什么具体的建议或期望？
如果有一家专注于为游戏公司提供整合医疗健康福利解决方案的服务商，您所在公司对此类服务的采购意愿可能如何？
意愿很强，愿意主动了解
有一定意愿，可作为备选
意愿一般，需看具体方案和成本
目前没有相关计划
在您看来，目前游戏行业招聘中，对候选人健康状态（如是否能承受高压）的关注程度如何？
非常关注，是隐性筛选条件
比较关注，会在面试中提及
一般关注，主要看工作能力
基本不关注
在招聘过程中，您是否遇到过因健康或医疗资源顾虑而影响候选人入职/在职的情况？如有，请简要描述。
从长期职业发展角度看，您是否会因为健康保障因素而考虑转换工作城市或国家？
会，这是重要决定因素
可能会，会综合权衡
不太会，主要考虑职业机会
完全不会
整体而言，您对自己当前的健康状况满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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