您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧
演员/表演者
制片/出品
摄影/灯光/美术
后期制作/特效
发行/宣传/市场
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前参与的影视项目（或工作环境）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在您的工作中，团队成员之间的相互信任程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在合作中，您认为哪些因素对建立信任至关重要？（可多选）
专业能力与作品质量
沟通的及时性与透明度
信守承诺（如按时交付、按约定付款）
尊重他人的专业意见
共同的目标与价值观
过往的合作口碑
在项目合作中，您认为哪一环节的信任问题最为突出？
项目前期（创意、融资、合同）
项目中期（拍摄、制作）
项目后期（剪辑、特效、宣发）
项目结算（薪酬、分红）
没有特别突出的问题
您有多大可能向其他同行推荐您最近合作过的主要团队或公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前行业内，合同/协议的执行情况如何？
普遍严格遵守
大部分遵守，偶有偏差
经常出现不按合同执行的情况
合同形同虚设
不清楚
在您的工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
创作自由与艺术表达
团队氛围与同事关系
薪酬待遇与福利
个人成长与学习机会
项目的社会影响力
工作与生活的平衡
其他
在您的工作中，哪些方面最让您感到不满意或存在信任隐患？（可多选）
薪酬拖欠或不透明
工作强度过大/超时
创作理念冲突/话语权不对等
信息不透明/沟通不畅
项目决策随意/缺乏规划
行业潜规则/不公平竞争
其他
当出现合作纠纷或信任危机时，您通常倾向于如何解决？
直接与对方沟通协商
寻求共同认识的人或上级调解
依据合同条款寻求法律途径
忍让或妥协以维持关系
终止合作，不再往来
您认为行业内的专业培训或交流活动，对提升从业者职业素养和信任度有多大帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为建立一个公开、透明的从业者信用评价体系（类似“行业口碑库”）是否有必要？
非常有必要
有一定必要
可有可无
没有必要
担心会产生负面影响
对于提升影视行业整体的合作信任度与从业者满意度，您有什么具体的建议或期望？