您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划
演员/表演
摄影/灯光/美术
录音/音效/音乐
剪辑/后期/特效
制片/统筹/管理
其他
您在当前公司/项目组的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作环境的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/项目管理层在决策时的透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在团队内部的沟通氛围是？
非常开放，信息共享充分
比较开放，但仍有改进空间
一般，信息有时不畅
比较封闭，沟通存在障碍
非常封闭，各自为政
您对直接上级（如导演、制片人、部门主管）的信任程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪些因素最能影响您对同事的信任？（可多选）
专业能力与工作成果
沟通的坦诚与及时性
承诺的兑现与责任感
团队协作与互助精神
个人品行与职业道德
过往合作经历与口碑
您认为当前项目的薪酬待遇与您的工作付出是否匹配？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目酬劳的结算是否及时、准确？
总是及时准确
大多数时候及时准确
偶尔有延迟或错误
经常有延迟或错误
总是存在严重问题
您对目前工作带来的个人成长与职业发展机会满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
工作时间长、强度大
项目预算紧张、资源不足
创作方向不明确或频繁变动
人际关系复杂、沟通成本高
职业前景不明朗、缺乏保障
工作与生活难以平衡
当您在工作中遇到困难或提出建议时，通常能得到怎样的反馈？
总能得到积极、建设性的回应与支持
多数时候能得到回应，但解决速度不一
回应较少，需要反复推动
基本得不到有效回应
提出建议或困难可能带来负面评价
您认为公司/项目组在尊重和保护创作者（如编剧、导演、设计）的创意版权方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向其他同行推荐您目前所在的这家公司/这个项目组？
您认为影视行业在建立从业者之间的普遍信任方面，最大的挑战是什么？
行业不规范，合同履约率低
项目周期短，人员流动快，难以建立长期信任
信息不透明，存在“潜规则”
部分从业者职业素养有待提高
缺乏有效的行业信用评价与保障体系
您对所在团队在项目完成后的庆祝、复盘或经验分享等文化建设活动的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司/项目组在哪些方面进行改进以提升员工满意度和信任度？（可多选）
提高薪酬福利与结算透明度
加强内部沟通与信息共享
提供更多培训与职业发展机会
改善工作流程，明确权责
营造更尊重、包容的团队文化
建立更公平的激励机制与晋升通道
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在当前公司/与当前核心团队合作的意愿如何？
非常愿意，希望长期合作
比较愿意，但会观望其他机会
不确定，看情况发展
不太愿意，正在考虑离开
已经决定离开或不再合作
对于提升影视行业的整体信任环境与从业者满意度，您还有哪些具体的建议或想法？