您目前主要从事的影视工作领域是？
前期策划/编剧/导演
演员/表演
摄影/灯光/美术/服化道
后期制作（剪辑/特效/音效等）
制片/统筹/发行/营销
其他
您在本行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态更接近于？
长期稳定受雇于一家公司/工作室
项目制自由职业者（接单模式）
自主创业/成立工作室
待业/寻找项目中
其他
总体而言，您对自己当前工作与生活的平衡程度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您的工作主要带来了哪些方面的压力？（可多选）
项目周期紧张，工作时间长且不规律
收入不稳定，经济压力大
行业竞争激烈，工作机会不稳定
创作瓶颈或灵感枯竭
人际关系复杂（与同事、导演、资方等）
项目成果与个人预期不符
缺乏职业发展路径和安全感
其他
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
从0到10分，您有多大意愿向其他热爱艺术创作的年轻人推荐进入影视行业？
您所在的团队或项目组，对于心理健康话题的讨论氛围是？
非常开放和重视，会主动提供支持
比较开放，可以私下讨论
一般，很少主动提及
比较封闭，谈论会感到尴尬
非常封闭，基本不谈
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
向家人、朋友倾诉
寻求专业心理咨询师的帮助
通过运动、艺术等爱好自我调节
独自承受，不向他人表露
其他方式
您认为行业内哪些因素对从业者心理健康有显著的负面影响？（可多选）
“996”或更严重的不规律高强度工作模式
项目尾款拖欠或薪酬支付不规范
行业内存在的“潜规则”或不公平现象
艺术创作与商业需求的冲突
网络舆论和公众评价的压力
职业寿命短，中年危机感强
缺乏社会保障和行业保障体系
其他
您是否曾因工作压力或行业环境而产生过离职或转行的念头？
您认为行业内的同行互助氛围如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望看到行业或相关机构在哪些方面提供支持以改善心理健康？（可多选）
建立行业内的心理健康热线或咨询平台
推广更规范的工作合同与薪酬支付保障
组织压力管理、情绪调节等主题的培训或工作坊
倡导更健康、可持续的项目工作周期
设立行业互助基金或危机援助机制
加强公众对影视从业者工作状态的正确认知
其他
您对未来1-2年影视行业的发展趋势持何种看法？
非常乐观，机会增多
谨慎乐观，挑战与机遇并存
中性观望，变化不大
比较悲观，面临收缩
非常悲观，前景不明
新兴技术（如AIGC、虚拟制作等）的兴起，对您的工作和心态产生了什么影响？
带来新的创作工具和机会，感到兴奋
增加了学习压力和技能焦虑
担心被替代，感到职业危机
目前影响不大，持观望态度
其他
您认为，要构建一个更健康、可持续的影视行业生态，最重要的一个改变应该是什么？
请分享一个您在工作中感受到被支持、或让您感到温暖和鼓舞的瞬间（可选）。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
不愿透露