您目前从事音乐相关工作的主要身份是？
全职音乐人（如歌手、乐手、作曲家、编曲等）
兼职音乐人
音乐教育工作者（如教师、培训师）
音乐产业运营/管理/经纪
音乐制作/录音/混音工程师
音乐媒体/乐评人/自媒体
其他（请说明）
您从事音乐相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对自己当前音乐工作的收入水平满意程度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对自己当前音乐工作的创作自由度满意程度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对自己当前音乐工作的职业发展前景满意程度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对自己当前音乐工作的时间投入与工作负荷平衡度满意程度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对自己当前音乐工作带来的社会认可与成就感满意程度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，衡量一份音乐工作“性价比”时，最重要的考量因素有哪些？（请选择2-4项）
收入水平与稳定性
工作带来的个人成长与技能提升
创作自由与艺术表达空间
工作与生活的平衡程度
职业的社会声望与认可度
工作环境的友好度与合作氛围
长期职业发展的潜力与机会
工作带来的精神满足感与成就感
您认为，目前音乐行业普遍存在“高投入、低回报”的现象吗？
您认为，与您投入的时间、精力和专业技能相比，您的音乐工作回报（包括经济和非经济回报）是否合理？
回报远低于投入
回报略低于投入
基本匹配
回报略高于投入
回报远高于投入
为了提升职业性价比，您认为音乐从业者最需要哪些方面的支持？（请选择2-4项）
更公平透明的收入分配机制（如版税、演出分成）
更多元化的收入渠道与商业模式
更系统、实用的职业技能培训
更广泛的作品推广与市场曝光机会
更完善的社会保障与行业互助体系
更健康的行业生态与良性竞争环境
更清晰、规范的职业发展路径
更多的跨界合作与资源链接机会
如果有一套针对音乐从业者的“职业性价比”量化评价体系，您认为其可行性如何？
非常可行，能清晰反映行业现状与个人处境
比较可行，有一定参考价值，但需不断完善
一般，可能难以量化所有主观感受
不太可行，音乐工作的价值过于多元和主观
完全不可行，没有意义
您认为，构建这样一个“性价比”评价体系，可能面临的最大挑战或难点是什么？
如果该评价体系被开发出来，您愿意定期使用它来评估自己的工作状态吗？
对于改善音乐从业者的职业生存状态与“性价比”，您还有哪些具体的意见或建议？