您目前在短视频行业的工作状态是？
在校学生，计划进入该行业
应届毕业生，正在求职
在职从业者，有跳槽意向
在职从业者，暂无跳槽意向
自由职业者/博主
其他
您目前或计划从事的短视频岗位类型是？
内容策划/编导
拍摄/剪辑/后期
出镜达人/主播
运营/推广
商务/市场
数据分析
其他
您通常通过哪些渠道寻找短视频相关的工作机会？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
社交媒体/行业社群
公司官网/内推
猎头
行业展会/活动
其他
在选择一份短视频工作时，以下哪些因素是您最看重的？（请选择最重要的3-5项）
薪资待遇
公司/团队规模与知名度
工作内容的创意性与自由度
团队氛围与领导风格
个人成长与培训机会
项目/账号的潜力与数据
工作地点与通勤
公司福利（如年假、保险）
工作强度与加班情况
公司所在细分领域（如美妆、知识、游戏等）
在求职时，您对薪资待遇的重视程度如何？（1-5分，1分为完全不重要，5分为极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的公司/团队工作？
大型MCN机构
互联网大厂（如字节、快手）
品牌方/甲方市场部
中小型内容工作室
独立自媒体/个人团队
都可以，主要看具体机会
对于工作地点，您的偏好是？
必须在一线城市（如北上广深）
倾向于新一线/省会城市
不限地点，可接受远程办公
不限地点，但需有线下办公场所
其他
您如何看待短视频工作的“加班文化”？
完全接受，为热点和流量加班很正常
可以接受偶尔、项目制的加班
希望有明确的加班补偿机制
倾向于工作生活平衡，不接受常态加班
视薪资和成长机会而定
综合考虑发展前景、工作内容和个人兴趣，您向朋友推荐从事短视频行业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望通过新工作获得哪些方面的成长？（最多选3项）
专业技能的深度提升（如剪辑、编剧）
商业变现与运营能力的拓展
个人IP/影响力的打造
管理能力的锻炼
接触更优质的行业资源与人脉
其他
您认为当前短视频行业求职市场竞争激烈程度如何？
非常激烈，机会少要求高
比较激烈，但有合适机会
一般，供需基本平衡
不太激烈，机会较多
不清楚
在您看来，一个理想的短视频团队/公司，除了薪资外，最应该具备的特质是什么？（请简要描述）
在求职过程中，您认为哪类信息最不透明或最希望公司能提前清晰说明？
薪资构成与绩效计算方式
具体的工作内容与考核指标
团队架构与汇报关系
项目/账号的当前数据与真实状况
加班强度与休假制度
其他
您对当前或上一份短视频工作的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1-2年，您的职业发展目标是？
成为某一领域的专家（如顶级剪辑师、编导）
转型管理岗位（如团队负责人）
打造个人IP，成为独立创作者
向更广泛的泛文娱领域（如长视频、影视）发展
尚未有明确规划
其他
您主要通过哪些方式提升自己的短视频专业能力？（最多选3项）
分析优秀案例
线上课程/付费学习
行业社群交流
在实际工作中摸索
阅读相关书籍/文章
其他
对于希望招聘短视频人才的雇主/公司，您有什么建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上