您目前在短视频行业的主要身份是？
全职创作者/达人
MCN机构员工
平台运营/审核
短视频编导/策划
短视频拍摄/后期
其他（请注明）
您目前主要的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无变动计划
离职，正在求职
自由职业/接单
在校学生/应届生
在寻找新的工作机会时，您主要通过哪些渠道？
招聘平台（Boss直聘、拉勾等）
行业社群/人脉推荐
MCN/平台官方招募
社交媒体（如小红书、微博）
猎头
其他
在选择工作时，您最看重以下哪个方面？
薪酬待遇与分成比例
内容创作自由度与IP归属
团队氛围与公司文化
平台资源与流量扶持
个人成长与培训体系
工作稳定性与福利保障
您希望未来的工作能提供哪些具体的支持或资源？（可多选）
专业的拍摄与后期设备
稳定的流量推荐与曝光
商务合作与变现渠道
数据分析与运营指导
内容创意与策划支持
法律与版权保护服务
其他
对于薪酬结构，您更倾向于以下哪种？
高底薪+低绩效/分成
低底薪+高绩效/分成
纯分成/合作模式
固定年薪制
其他组合
您更偏好哪种合作模式？
全职雇佣（签订劳动合同）
独家签约合作（非雇佣）
非独家多渠道合作
项目制/短期合作
尚未确定
总体而言，您对当前短视频行业的职业发展前景有多大的推荐意愿？（0-10分，0为完全不推荐，10为极力推荐）
您认为目前行业内求职最大的挑战是什么？
优质岗位竞争激烈
薪酬待遇与预期不符
内容方向不稳定/易过时
权益保障（如结算、版权）不完善
个人成长遇到瓶颈
其他
您对目标公司的规模有何偏好？
头部MCN/大型平台
中型/成长型机构
小型/初创团队
个人工作室
没有特别偏好
您希望未来的雇主在哪些内容垂类上具有优势？（可多选）
美妆时尚
知识科普
生活vlog
搞笑娱乐
美食探店
游戏动漫
影视剪辑
其他
您能接受的工作地点要求是？
必须在一线/新一线城市
可在特定城市（如杭州、成都等）
接受远程/居家办公
地点不限，视机会而定
在考虑新机会时，团队的专业能力和合作氛围对您的重要性如何？（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待数据指标（如播放量、涨粉数）在绩效考核中的权重？
应作为核心考核标准
应作为重要参考之一
权重不宜过高，应综合评估
不应与薪酬强绑定
视具体岗位而定
除了已提及的方面，您在求职时还有哪些特别关注的点或顾虑？
如果有一款专注于短视频从业者的求职/招聘产品，您希望它首要解决什么问题？
高效匹配精准岗位
提供透明的薪酬与分成信息
保障创作者权益（合同、结算）
提供行业动态与技能培训
建立创作者社群与人脉网络
您对使用数字化工具（如专门的APP或小程序）来管理求职过程的接受度如何？（1-5分，1为不接受，5为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望这样的产品提供哪些附加功能或服务？（可多选）
个人作品集展示
薪酬查询与对比
合同模板与法律咨询
行业数据分析报告
在线课程与技能培训
其他
对于旨在服务短视频从业者的求职产品，您还有哪些具体的建议或期待？