您目前所在的社交平台公司类型是？
头部综合平台（如微博、抖音、微信）
垂直社区平台（如小红书、B站、知乎）
新兴社交/兴趣平台
其他
您在该公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位类别是？
技术/研发
产品/运营
内容/审核
市场/商务
设计/创意
职能/支持（人力、财务等）
其他
您认为公司高层在做出重大决策时，其公开信息与真实意图的透明度如何？
非常高，信息充分且真实
比较高，虽有信息差但可接受
一般，常感觉信息模糊
比较低，决策常令人困惑
非常低，缺乏基本信任
当您对公司的某项政策或变动有疑问时，通常能通过何种渠道获得清晰、可信的解释？
直属上级
HR/行政
内部公开信或全员会
内部匿名论坛/反馈系统
几乎没有有效渠道
您认为公司对用户数据隐私和安全的重视程度，在多大程度上兑现了其对内和对外的承诺？
完全兑现，言行一致
大部分兑现，有少数不足
部分兑现，差距明显
很少兑现，承诺多为空谈
不确定/不了解
在以下哪些方面，您对公司的信任感相对较强？（可多选）
薪酬发放的及时性与准确性
绩效评估的公平性
职业发展路径的清晰度
团队内部协作氛围
公司对员工个人安全的保障
公司商业道德与社会责任
以上均不强
在以下哪些方面，您对公司的信任感感到担忧或不足？（可多选）
战略方向频繁变动
内部信息不透明
管理层承诺不兑现
绩效考核标准模糊
裁员/组织调整的沟通方式
对员工反馈的响应与处理
无显著担忧
请用1-5分为您目前享受的整体福利体系满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些类型的福利？（可多选）
五险一金（法定基础）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超出法定）
弹性工作制/远程办公
餐补/交通补贴
年度旅游/团队建设
学习培训/教育资助
股票/期权激励
心理咨询/员工援助计划
其他
您认为公司的福利政策在行业内具有竞争力吗？
极具竞争力
有一定竞争力
处于行业平均水平
低于行业平均水平
不清楚
您对福利政策的申请流程和规则清晰度是否满意？
非常满意，流程简单清晰
比较满意，基本顺畅
一般，偶尔遇到困惑
不太满意，流程复杂
非常不满意，规则模糊
当您需要就福利问题咨询HR或相关部门时，通常得到的回应是？
及时、专业且解决到位
响应及时，但解决方案一般
响应较慢，但最终能解决
响应慢且解决效果差
几乎得不到有效回应
基于您对公司的整体信任度和福利体验，您有多大可能向朋友推荐加入您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，提升员工对公司的信任度，最有效的措施是什么？
增加管理层与员工的透明沟通
建立并落实更公平的绩效与晋升制度
改善福利待遇并确保其稳定性
加强企业文化建设与价值观传递
优化内部反馈与问题解决机制
您认为，当前福利体系最需要改进的方面是？
增加福利种类与总额度
提高福利的个性化与可选性
简化福利申请与使用流程
加强福利政策的宣传与解读
确保福利承诺的长期稳定性
对于构建一个让员工更有信任感、更满意的社交平台工作环境，您还有哪些具体的建议或想法？